📗 Когда расходы на премии работникам учитывают в налоговой базе по налогу на прибыль?
☝🏻 К расходам на оплату труда в целях налогообложения прибыли отнесены, в частности, начисления стимулирующего характера, в том числе премии за производственные результаты, надбавки к тарифным ставкам и окладам за профессиональное мастерство, высокие достижения в труде и иные подобные показатели.
Стимулирующие выплаты (доплаты и надбавки стимулирующего характера, премии и иные поощрительные выплаты), на основании ст.135 ТК РФ, являются элементами системы оплаты труда в организации.
Вместе с тем в ст.270 НК РФ указано, что при определении базы по налогу на прибыль не учитываются расходы на любые виды вознаграждений, предоставляемых руководству или работникам кроме вознаграждений, выплачиваемых на основании трудовых договоров, а также расходы в виде премий работникам за счет средств специального назначения или целевых поступлений.
📌Вывод: Расходы на премии могут быть учтены в базе налога на прибыль, если:
💥 порядок, размер и условия их выплаты предусмотрены локальными нормативными актами организации;
💥 подобные расходы не поименованы в статье 270 НК РФ.
‼Важно! Кроме того, что указанные расходы должны быть экономически оправданными и документально подтвержденными.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 04.12.2020 № 03-03-06/1/106100
📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #премии_работникам
