❓Вопрос: Включают ли в стаж для отпуска время нахождения в декрете?
❗ Ответ: Ответ на данный вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, входит ли время нахождения работника в отпуске по беременности и родам в стаж для начисления ежегодного оплачиваемого отпуска.
☝🏻 Согласно нормам ст.121 ТК РФ в стаж работы, дающий право на ежегодный основной оплачиваемый отпуск, включается время, когда работник фактически не работал, но за ним в соответствии с трудовым законодательством, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами, трудовым договором сохранялось место работы (должность).
В этот стаж работы включается, в том числе время ежегодного оплачиваемого отпуска, нерабочие праздничные дни, выходные дни и другие предоставляемые работнику дни отдыха.
📌Вывод: Период нахождения работницы в отпуске по беременности и родам включается в стаж работы, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/144185
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #права_работников #декретный_отпуск #кадровое_оформление #стаж #отпускные
