📗Когда выплаты при увольнении по соглашению сторон уменьшают налог на прибыль?
Минфин России уточнил, когда выплаты при увольнении работника по соглашению о расторжении трудового договора можно учитывать в целях налога на прибыль.
☝🏻 Ст.78 ТК РФ разрешает в любое время расторгнуть трудовой договор по соглашению сторон. При этом согласно статье 57 ТК РФ, если при заключении трудового договора в него не были включены какие-либо условия, эти условия могут быть определены отдельным приложением к трудовому договору либо отдельным соглашением сторон, заключаемым в письменной форме, которые являются неотъемлемой частью трудового договора.
📌Вывод: Выплата при увольнении по соглашению сторон может быть учтена в составе расходов на оплату труда в базе по налогу на прибыль, если такая выплата предусмотрена трудовым или коллективным договором, дополнительным соглашением к трудовому договору либо соглашением о расторжении трудового договора. Кроме того, такая выплата должна быть экономически обоснована и документально подтверждена, то есть соответствовать требованиям ст.252 НК РФ.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 12.03.2021 № 03-03-06/1/17367
📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #увольнение #увольнение_по_соглашению_сторон #оплата_труда #выплаты_работникам #трудове_договоры
