❓Вопрос: Можно ли вакцинироваться в рабочее время?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Минтруда. Они разъяснили, могут ли работники вакцинироваться от коронавирусной инфекции в свое рабочее время.
В ведомстве пояснили, что трудовое законодательство не исключает такой возможности, но это требует согласия работодателя и принятия им соответствующего локального акта. ТК РФ предоставляет работодателю широкие возможности для самостоятельного регулирования вопросов организации труда работников.
☝🏻 При этом повышенные или дополнительные гарантии и компенсации, в том числе по предоставлению дополнительного времени отдыха работникам, проходящим вакцинацию, могут устанавливаться коллективным договором и локальным НПА с учетом финансово-экономического положения работодателя.
Например, работодатель может установить для работников, проходящих вакцинацию, дополнительные оплачиваемые дни отдыха с сохранением заработной платы. Кроме того, работодатель может предусмотреть дополнительные выплаты, оплату проезда, питания и т.п. работникам, принимающим участие в мероприятиях по предотвращению распространения коронавирусной инфекции.
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 07.06.2021 № 14-4/10/П-4243
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #вакцинация #коронавирус #пандемия #профилактика_коронавируса #ТК_РФ
