❓Вопрос: Когда работодатель может не доплачивать работнику за замещение заболевших коллег?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, когда работодатель не обязан доплачивать работнику за выполнение обязанностей коллег, временно отсутствующих из-за болезни.
☝🏻 Если в трудовом договоре или должностной инструкции работника не предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих работников отдела, то поручать ему выполнение такой работы работодатель вправе только с его письменного согласия и за дополнительную плату.
‼Важно! Если в трудовом договоре ли должностной инструкции работника предусмотрено выполнение обязанностей временно отсутствующих работников отдела, то осуществлять работнику доплату за такую работу работодатель не обязан.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/155798
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #выплаты_работникам #компенсации #доплаты #трудовой_договор
