❓Вопрос: Как оформить вкладыш в трудовую книжку?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, каким образом офрмить вкладыш в трудовую книжку.
☝🏻В соответствии с п. 32-33 Порядка ведения и хранения трудовых книжек (утв. Приказом Минтруда России от 19.05.2021 N 320н) в случае если в трудовой книжке заполнены все страницы одного из разделов, трудовая книжка дополняется вкладышем, который является ее неотъемлемой частью, оформляется и ведется работодателем в том же порядке, что и трудовая книжка.
‼Важно! Вкладыш без трудовой книжки недействителен.
🚩По мнению специалистов Роструда, оформляется вкладыш в таком порядке:
💥 заполняется титульный лист вкладыша;
💥 во вкладыш вносится необходимая запись;
💥 вкладыш вшивается в трудовую книжку.
При этом вшить вкладыш рекомендуется при помощи иголки и плотной нитки в конец трудовой книжки. Таким образом, сохраняется единство всех записей.
📝 После этого, в трудовой книжке проставляется штамп с надписью: «Выдан вкладыш», указывается серия и номер вкладыша. Штамп лучше ставить на странице, где указана серия и номер самой трудовой книжки, а также ФИО работника.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/165767
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовая_книжка #вкладыш #вкладыш_в_трудовую_книжку
