❓Вопрос: Вправе ли работодатель требовать трудовую книжку до заключения трудового договора?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, вправе ли работодатель требовать от соискателя предоставить трудовую книжку за 5 рабочих дней до даты начала трудового договора.
☝🏻Согласно ст.65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, предъявляет работодателю, в том числе трудовую книжку (за исключением случаев, когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства).
В отдельных случаях с учетом специфики работы ТК РФ, иными федеральными законами, указами президента, постановлениями правительства может предусматриваться необходимость предъявления при заключении трудового договора дополнительных документов.
‼Важно! Запрещается требовать от лица, поступающего на работу, документы помимо предусмотренных ТК РФ, иными законами, указами президента и постановлениями правительства.
📌Вывод: Работник должен предъявить трудовую книжку работодателю в день заключения трудового договора.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/166709
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовая_книжка #трудоустройство #личное_дело
