❓Вопрос:
Вправе ли организация включить в состав расходов, уменьшающих налоговую базу по налогу на прибыль курортный сбор, уплаченный работником, направленным в командировку?
❗Ответ:
Курортный сбор вводится в РФ с 1 мая 2018 года в Крыму, Алтайском, Краснодарском и Ставропольском крае Федеральным законом от 29.07.2017 № 214-ФЗ.
Плательщиками курортного сбора являются совершеннолетние туристы, проживающие в объектах размещения (гостиницах, санаториях, пансионатах) более 24 часов.
Таким образом, если работник будет направлен в населенный пункт, где взимается курортный сбор, то у него появится соответствующая статья обязательных расходов и она является обязательной.
Операторами курортного сбора являются юридические лица и ИП, предоставляющие гостиничные услуги. Они будут взимать сбор с туристов и направлять его в бюджет.
Ставки курортного сбора устанавливают власти субъекта РФ, поэтому расходы на уплату сбора будут зависеть от региона пребывания командированного.
В настоящее время в перечисленных субъектах РФ предусмотрены следующие ставки курортного сбора:
Алтайский край – 30 рублей с человека в сутки (в 2018 году);
Республика Крым – 10 рублей (с 1 мая до 30 сентября) или 0 рублей (в остальное время);
Краснодарский край – 10 рублей с человека в сутки;
Ставропольский край – 50 рублей с человека в сутки.
Учитывая, что командированный работник будет обязан заплатить курортный сбор, то такие расходы работодатель вправе учесть в базе налога на прибыль.
Указанные затраты можно включить в прочие расходы, принимаемые в целях налогообложения на основании подпункта 12 пункта 1 статьи 264 К РФ.
📎#курортный_сбор #командировка #расходы_организации #налог_на_прибыль #264_статья
