✔ Роструд рекомендовал работодателям выдавать справки работникам даже если они за ними не явились
Ст. 62 ТК РФ обязывает работодателя в течение трех дней предоставлять работнику по его письменному заявлению копии документов, связанных с работой, в т.ч. копии приказа о приеме на работу, приказов о переводах на другую работу, приказа об увольнении с работы, выписки из трудовой книжки, справки о заработной плате, о начисленных и фактически уплаченных страховых взносах на обязательное пенсионное страхование, о периоде работы у данного работодателя и др.
На практике работодатели не редко сталкиваются с тем, что работники могут заказать документы, но не явиться за ними в трехдневный срок.
✅Рекомендация: Роструд рекомендует в случае, если работник и работодатель не договорились о способе передачи запрашиваемых документов, направить их в установленный срок по почте, желательно уведомив об этом работника в письменной и/или устной форме.
📚 Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за март 2018 года (вопрос №3)
https://онлайнинспекция.рф
📎 #Роструд #справки_работникам #срок #работник_не_явился #уведомить_об_отправке #почта
Онлайн Инспекция — Главная
онлайнинспекция.рф
