В какие сроки работник обязан уведомить работодателя об изменении реквизитов для перевода заработной платы?…

В какие сроки работник обязан уведомить работодателя об изменении реквизитов для перевода заработной платы?…

✔ В какие сроки работник обязан уведомить работодателя об изменении реквизитов для перевода заработной платы?

Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором.

Работник вправе заменить кредитную организацию, в которую должна быть переведена заработная плата, сообщив в письменной форме работодателю об изменении реквизитов для перевода заработной платы не позднее чем за пять рабочих дней до дня выплаты заработной платы (ст.136 ТК РФ).

Правда, по мнению Минтруда России, пять дней – это слишком короткий срок. В связи с этим было предложено внести поправки в ТК РФ, которые обяжут сотрудников сообщать о желании получать зарплату на свою персональную банковскую карту (а не на ту, что открыта в рамках зарплатного проекта), за 15 (пятнадцать) дней до выплаты зарплаты.

📚 Источник: http://regulation.gov.ru/projects#npa=82455

Однако данный документ пока не принят. Поэтому до его принятия срок уведомления составляет 5 (пять) рабочих дней.

📎 #срок_уведомления_работодателя #изменение_реквизитов #перевод_заработной_платы #пять_дней

Добавить комментарий