⚡ Приставы предлагают обязать кадровиков проверять кандидатов на работу на наличие долгов
Глава Федеральной службы судебных приставов (ФССП) России Дмитрий Аристов предлагает обязать сотрудников кадровых служб проверять кандидатов при приеме на работу на наличие долгов. Об этом он сообщил в ходе круглого стола по теме взыскания долгов по алиментам в ФССП.
➡Интернет-ресурс: Банк данных исполнительных производств
http://fssprus.ru/iss/ip
«Наш инструментарий ограничен, служба не занимается оперативно-разыскной деятельностью, мы работаем в исполнительном розыске и пользуемся материалами открытыми. Поэтому мы предлагаем рассмотреть возможность обязательного информирования нас работодателем о трудоустройстве на работу должника, в том числе должника по алиментам», — сказал Аристов.
Сотрудники кадровых служб могут проверить кандидата с помощью Банка данных исполнительных производств в онлайн-режиме. «Это составляет минуту — две времени. А для нашего взыскателя на территории всей страны для этого надо трудозатрат не один день», — пояснил директор ФССП.
Он отметил, что приставы могут узнать о приеме должника на новую работу лишь после того, как Пенсионный фонд после первой заработной платы уведомит их по запросу. «Поэтому мы полагаем, что как только работодатель обнаружил должника, сообщает судебным приставам, можно по электронной почте», — добавил Аристов.
📚 Источник: http://tass.ru/obschestvo/5395886
📎 #новости #проверка_на_наличие_долгов #кадровая_служба #исполнительное_производство
