❓Вопрос: Как правильно рассчитать предельный размер удержаний из заработной платы работника?
❗ Ответ: Общий размер всех удержаний при каждой выплате заработной платы не может превышать 20%, а в случаях, предусмотренных федеральными законами, — 50% заработной платы, причитающейся работнику (ч. 1 ст. 138 ТК РФ).
При этом размер удержаний должен определяться исходя из суммы, оставшейся после удержания налогов (Письмо Минздравсоцразвития России от 16.11.2011 № 22-2-4852).
📕Пример:
Работнику начислена заработная плата в размере 40 000 руб. Стандартные и иные налоговые вычеты по НДФЛ работнику не предоставляются.
💰Расчет:
1. НДФЛ
40 000 руб. х 13% = 5 200 руб.
2. Предельный размер удержаний
(40 000 руб. — 5 200 руб.) х 20% = 6 960 руб.
Организация вправе удержать из заработной платы работника сумму в пределах 6 960 руб.
📎 #заработная_плата #удержание #предельный_размер_удержаний
