⚡ Верховный Суд РФ запретил ПФР штрафовать работодателей за опечатки в отчетности
Верховный Суд РФ признал правомерным отмену судами штрафа, начисленного ПФР работодателю за опечатку в форме СЗВ-М.
Судьи отменили штраф в размере 500 рублей за представление недостоверных сведений по форме СЗВ-М, который ПФР начислил работодателю за опечатку в отчестве одного из работников. Компания указала в первичном отчете «Валентиновичч», вместо «Валентинович».
При этом работодатель исправил опечатку, направив в ПФР дополняющую форму СЗВ-М, с откорректированными сведениями.
Судьи посчитали, что допущенная ошибка при представлении в ПФР исходных сведений о работниках является технической опечаткой, которая была исправлена посредством направления дополняющей формы СЗВ-М.
При таких обстоятельствах, по мнению судей, действия работодателя не могут быть расценены как представление недостоверных сведений, не позволяющих вести индивидуальный (персонифицированный) учет в системе обязательного пенсионного страхования.
Это объясняется тем, что отраженные работодателем в исходной форме СЗВ-М сведения, в частности фамилия, имя, страховой номер, ИНН застрахованного лица отражены полностью и верно.
📚 Источник: Определение Верховного Суда РФ от 28.09.2018 № 309-КГ18-1448
📎 #новости #СЗВ_М #Верховный_суд #штрафные_санкции #ПФР
