✔ Сверять со справочником профессий должность в трудовом договоре не обязательно
Требование указывать в трудовом договоре должность работника в соответствии с тарифно-квалификационным справочником (ЕТКС) на большинство работодателей не распространяется.
Сверяться со справочником профессий нужно, если:
♻ работодатель является бюджетным учреждением;
♻ работа по должности, на которую принимается сотрудник, связана с предоставлением компенсаций и льгот или наличием ограничений.
Если никаких компенсаций, льгот и/или ограничений для должности сотрудника трудовым законодательством не предусмотрено, применение работодателем квалификационных справочников носит рекомендательный характер.
📌Вывод: Работодатель может написать в трудовом договоре с работником не поименованную в справочнике должность.
📖 Основание:
Доклад с руководством по соблюдению обязательных требований, дающих разъяснение, какое поведение является правомерным, а также разъяснение новых требований нормативных правовых актов за III квартал 2018 года. Перечень нормативных правовых актов или их отдельных частей, содержащих обязательные требования. Руководство по соблюдению обязательных требований.
📎 #практика #трудовые_отношения #трудовой_договор
