❓Вопрос: Вправе ли физическое лицо претендовать на социальный вычет по НДФЛ в случае возмещения стоимости обучения работодателю?
❗ Ответ: Социальный вычет по расходам на обучение может быть предоставлен физическому лицу лишь при соблюдении определенных условий:
♻ у организации, где училось физическое лицо, есть лицензия на ведение образовательной деятельности;
♻ учащийся располагает документами, подтверждающими понесенные им «учебные» расходы.
Таким подтверждающими документами, в частности, являются:
♻ договор с образовательной организацией;
♻ платежные документы (квитанции, чеки, банковские выписки), подтверждающие факт перечисления платы за обучение.
То есть в случае, когда сам гражданин не заключал договор с образовательным учреждением и не перечислял ему деньги (за него это делал работодатель), условия для предоставления «учебного» социального вычета не соблюдаются.
📌Вывод: Работник, возместивший работодателю стоимость оплаты своего обучения, не вправе претендовать на «учебный» социальный вычет по НДФЛ.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 11.10.2018 № 03-04-05/73029
📎 #НДФЛ #социальный_вычет #обучение
