Вопрос: Как работодателю избежать уголовной ответственности за задержку заработной платы? Ответ: Если срок задержки…

Вопрос: Как работодателю избежать уголовной ответственности за задержку заработной платы? Ответ: Если срок задержки…

❓Вопрос: Как работодателю избежать уголовной ответственности за задержку заработной платы?

❗ Ответ: Если срок задержки заработной платы превысил три месяца, в отношении работодателя может быть возбуждено уголовное дело.

Порядок привлечения к уголовной ответственности руководителя организации за невыплату заработной платы установлен ст. 145.1 УК РФ.

‼Важно! ст. 145.1 УК РФ признает полную невыплату зарплаты больше двух месяцев, а частичную – свыше трех месяцев из корыстной или личной заинтересованности преступлением.

📌 Частичная невыплата зарплаты может грозить руководителю организации:

♻ штрафом до 120 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до одного года;

♻ лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до одного года;

♻ принудительными работами на срок до двух лет,
либо
♻ лишением свободы на срок до одного года.

📌Полная невыплата зарплаты может грозить руководителю организации:

♻ штрафом в размере от 100 000 до 500 000 рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до трех лет,
либо
♻ принудительными работами на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового,
либо
♻ лишением свободы на срок до трех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового.

‼Важно! Для применения санкций следователь должен установить, что у виновника была личная или другая заинтересованность в невыплате зарплаты в срок.

С 08.01.2019 статья 145.1 УК РФ содержит условия, при которых задержавший зарплату руководитель может быть освобожден от уголовной ответственности:

♻ невыплата зарплаты не повлекла тяжких последствий;

♻ данное преступление руководитель совершил впервые;

♻ в течение двух месяцев со дня возбуждения уголовного дела он погасил долги перед персоналом в полном объеме и выплатил проценты за задержку зарплаты;

♻ в действиях руководителя не содержится иного состава преступления.

📎 #buhdrive #уголовная_ответственность #невыплата_заработной_платы

Добавить комментарий