❓Вопрос: Когда применяется код «НЕОПЛ» в персонифицированном учете?
❗ Ответ: Код «НЕОПЛ указывается при заполнении графы 11 «Дополнительные сведения» формы СЗВ-СТАЖ, графы 6 «Дополнительные сведения» разд. 6 формы СЗВ-КОРР, графы 7 «Дополнительные сведения» разд. 8 формы СЗВ-ИСХ, если организация не производит выплаты и иные вознаграждения в пользу застрахованных лиц.
🚩Код «НЕОПЛ» означает:
♻ отпуск без сохранения заработной платы;
♻ время простоя по вине работника;
♻ неоплачиваемые периоды отстранения от работы (недопущения к работе);
♻ неоплачиваемый отпуск до одного года, предоставляемый педагогическим работникам;
♻ один дополнительный выходной день в месяц без сохранения заработной платы, предоставляемый женщинам, работающим в сельской местности;
♻ неоплачиваемое время участия в забастовке и другие неоплачиваемые периоды, кроме периодов с кодами «ДЛДЕТИ» и «ЧАЭС»;
♻ периоды, не оплачиваемые руководителю организации, который является единственным участником (учредителем), членом организации, собственником ее имущества.
📭 Справочно:
🚩Неоплачиваемые периоды, которые к коду «НЕОПЛ» не относятся:
♻ код «НЕОПЛДОГ» — период работы застрахованного лица по гражданско-правовому договору, выплаты и иные вознаграждения за который начислены в следующие отчетные периоды;
♻ код «ДЛДЕТИ» — в случае предоставления родителю ребенка отпуска по уходу за ребенком в возрасте от полутора до трех лет;
♻»ЧАЭС» — дополнительный отпуск граждан, подвергшихся воздействию радиации вследствие катастрофы на Чернобыльской АЭС.
📎 #buhdrive #код_НЕОПЛ #СЗВ_СТАЖ
