⚡ Минтруд России ввел новый профессиональный стандарт для бухгалтеров
Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
В новом стандарте изменено отнесение к видам экономической деятельности по ОКВЭД:
♻ 69.20 «Деятельность по оказанию услуг в области бухгалтерского учета, по проведению финансового аудита, по налоговому консультированию»;
♻ 70.22 «Консультирование по вопросам коммерческой деятельности и управления».
Расширен состав обобщенных трудовых функций. Вместо двух трудовых функций, указанных в нынешнем стандарте, в новом устанавливается пять. В отдельные трудовые функции вынесены – составление и представление консолидированной отчетности, оказание организациям услуг по ведению бухгалтерского учета.
Также в новом стандарте расширился перечень возможных должностей. Кроме должности бухгалтер появились: бухгалтер II категории и бухгалтер I категории.
В новом стандарте уточняются требования к опыту работы, необходимому для бухгалтеров I и II категорий, – не менее одного года в должности с более низкой (предшествующей) категорией. В настоящее время – не менее 3 лет при специальной подготовке по учету и контролю.
Также в новом стандарте дополнены требования к главным бухгалтерам и начальникам (руководителям, директорам) отделов (управления, служб, департаментов) бухгалтерского учета.
У таких работников должно быть высшее профильное образование – бакалавриат, либо высшее непрофильное образование (бакалавриат) с дополнительным профобразованием. При наличии такого образования главбухом может быть лицо с пятилетним опытом бухгалтерско-финансовой работы.
Допускается наличие у главного бухгалтера только среднего профессионального образования (профильного или непрофильного). Но при этом опыт бухгалтерско-финансовой работы должен быть не менее 7 лет.
Новый профстандарт для бухгалтеров вступит в силу с 6 апреля 2019 года.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001201903260042