⚡ Минтруд России планирует изменить сроки выплаты работникам отпускных
Соответствующий проект опубликован на Едином портале для размещения проектов НПА.
📭 Справочно:
По действующим правилам, отпускные работнику необходимо выдать не позднее чем за три дня до начала отпуска (ст. 136 ТК). Т.е. если в отпуск работнику уходит с понедельника, отпускные ему нужно выплатить не позднее четверга предыдущей недели.
Поправки устанавливают, что трехдневный срок для выплаты отпускных будет исчисляться в рабочих днях.
📌Вывод: В случае начала отпуска в понедельник, выплата отпускных должна будет производиться не позднее вторника предыдущей недели.
Кроме того, планируется уточнить правила выплаты отпускных в ситуации, когда работник уходит в отпуск не по графику. В настоящий момент, если сотрудник захотел уйти в отпуск неожиданно (например, написал соответствующее заявление накануне предполагаемого начала отпуска) и работодатель удовлетворил его просьбу, то работодатель автоматически становится нарушителем. Это связано с тем, что работодатель никак не может исполнить требование об оплате отпуска за три дня до его начала.
Минтруд России предлагает установить, что в случае подачи работником заявления на отпуск, не предусмотренного графиком, менее чем за три рабочих дня до его начала, отпускные нужно выплатить в срок, установленный соглашением сторон трудового договора, но не позднее трех рабочих дней с даты подачи заявления.
📚 Источник:
https://regulation.gov.ru/projects#npa=88941
📎 #buhdrive #новости #отпуск #трудовые_отношения #поправки #Минтруд_России
