📗 НДФЛ в части выплат сотруднику, находящемуся в командировке за границей
Вознаграждение за выполнение трудовых обязанностей за пределами РФ в целях НДФЛ относится к доходам, полученным от источников за пределами РФ. В этой связи, например, если дистанционный сотрудник работает за границей, в отношении его зарплаты работодателю не требуется начислять и уплачивать НДФЛ.
При направлении работника в командировку ему гарантируется сохранение среднего заработка. Суммы такого среднего заработка не являются вознаграждением за труд. И если их выплачивает российский работодатель, они в любом случае признаются облагаемым НДФЛ доходом, полученным от источников в РФ, независимо от того, где именно (в России или за ее пределами) трудится командированный работник. При этом для выбора ставки налогообложения важен налоговый статус командированного работника.
☝🏻 Если командированный работник имеет статус налогового резидента РФ, то перечисляемые ему суммы облагаются НДФЛ по ставке 13%, а если он имеет статус нерезидента , то по ставке 30%.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 16.05.2019 № 03-04-05/35316
📎 #buhdrive #налоги #НДФЛ #трудовые_отношения #командировка #командированный_работник #командированный_сотрудник
