❓Вопрос: В связи с отменой СНИЛС, как открыть новому работнику индивидуальный лицевой счет? (часть 1)
🌟 По какой форме подать заявку?
❗ Ответ: Если в отношении сотрудника, который трудоустраивается впервые, ранее не был открыт индивидуальный лицевой счет, работодатель должен предоставить в территориальный орган ПФР сведения, необходимые для регистрации указанного лица в системе индивидуального учета (ст. 65 ТК РФ).
Полученные ранее «зеленые свидетельства» сохраняют свое действие, обмену не подлежат и по-прежнему подтверждают регистрацию в системе персонифицированного учета.
📌Вывод: Если у работника есть карточка СНИЛС, он может продолжать предъявлять ее при приеме на работу.
Если лицо поступает на работу впервые, и на него не был открыт индивидуальный лицевой счет, то работодатель должен зарегистрировать его в системе персонифицированного учета. Для этого страхователь представляет в территориальный орган ПФР соответствующие сведения по формам, утв. постановлением Правления ПФР от 11.01.17 № 2п (в том числе анкету застрахованного лица №АДВ-1).
📖 Основание: Письмо ПФР от 28.06.2019 № 09-19/13246
❗Продолжение завтра 26 июля в 10:00…