❓Вопрос: Нужно ли проводить инструктаж по охране труда с исполнителем работ по гражданско-правовым договорам (ГПД)?
❗ Ответ: Физические лица, выполняющие работу на основании гражданско-правового договора или договора авторского заказа, подлежат обязательному страхованию от несчастных случаев на производстве и профзаболеваний, если по ГПД заказчик обязан уплачивать страховые взносы на травматизм в ФСС.
📌Вывод: Лица, заключившие такой ГПД, по которому заказчик платить страховые взносы на травматизм, являются субъектом отношений охраны труда. В таких случаях права и обязанности подрядчика равны правам и обязанностям работника организации, а объем правомочий заказчика — объему правомочий работодателя в сфере трудовых отношений.
‼Важно! Если подрядчик как физическое лицо, заключил ГПД, по которому заказчик уплачивает в ФСС страховые взносы на травматизм, участвует в производственной деятельности организации, с ним должен проводиться первичный инструктаж на рабочем месте. Такая позиция также изложена в письме Минтруда от 17.05.2019 № 15-2/ООГ-1157.
Вместе с тем вышеизложенное не означает, заключение договоров гражданско-правового характера, которые регулируют трудовые отношения, является допустимым. На лицо, заключившее договор гражданско-правового характера, который не содержит признаков трудовых отношений, нормы (в т.ч. гарантии) трудового законодательства не распространяются.
‼Важно! Привлечение сторон гражданско-правового договора к административной ответственности за нарушение норм, которые регулируют трудовые отношения, законом не предусмотрено.
☝🏻Работодатель не обязан проводить инструктаж по охране труда для лиц, привлеченных к работам по ГПД, которые не содержат признаков трудовых отношений.
📖 Основание: Письмо Роструда от 21.02.2020 № ПГ/02487-6-1
📎 #buhdrive #ГПД #охрана_труда #ГПД #Роструд
