✔ Возможно ли ведение личной карточки работника по форме № Т-2 в электронном виде?
Согласно п. 12 «Правил ведения и хранения трудовых книжек, изготовления бланков трудовой книжки и обеспечения ими работодателей» (утв. Постановление Правительства РФ от 16.04.2003 № 225) с каждой вносимой в трудовую книжку записью о выполняемой работе, переводе на другую постоянную работу и увольнении работодатель обязан ознакомить ее владельца под роспись в его личной карточке, в которой повторяется запись, внесенная в трудовую книжку.
В соответствии со ст. 419 ТК РФ лица, виновные в нарушении трудового законодательства и иных актов, содержащих нормы трудового права, привлекаются к административной ответственности в порядке, установленном федеральными законами.
📌Вывод:
Ведение личных карточек работников в электронном виде невозможно
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/114935
📎 #buhdrive #практика #личная_карточка #трудовые_отношения #трудовые_книжки #электронный_документооборот
