⚡ Московских работодателей обязали тестировать работников на коронавирус и добавили еще ряд обязанностей
Все работодатели, зарегистрированные в Москве, обязаны обеспечить забор анализов для выявления коронавирусной инфекции не менее чем у 10 % работников (Указ Мэра Москвы от 07.05.2020 № 55-УМ).
В период с 12 по 31 мая работодатели обязаны провести исследование на наличие инфекции (2019-nCoV) не менее чем у 10 % работников, а с 1 июня 2020 года делать это каждые 15 дней.
‼Важно! Исследование можно проводить только в организациях, которые допущены к их проведению в соответствии с законодательством.
Как рассчитать 10 % сотрудников, которым необходимо провести исследование, не уточняется. Для определения количества исследований целесообразно учитывать только тех сотрудников, которые работают на территории работодателя, а не общее число работников.
☝🏻Среди других обязанностей следует обратить внимание на следующие:
💥 обеспечение забора крови у работников для проведения иммуноферментного анализа (ИФА) на наличие новой коронавирусной инфекции (2019-nCoV) и иммунитета к ней. То есть работодатель обязан обеспечить проведение исследований на антитела. Порядок и сроки такого исследования должен установить Департамент здравоохранения города Москвы.
💥 беременных женщин, сотрудников от 65 лет, а также работников с некоторыми диагнозами (сахарный диабет, ожирение, гипертоническая болезнь 2-й степени, хроническая обструктивная болезнь легких, бронхиальная астма 2-й степени) и с симптомами ОРВИ как и раньше запрещено допускать на рабочие места на территории работодателя.
💥С 12 мая 2020 года на территориях, где работают сотрудники, все должны быть в масках и перчатках, причем как в рабочих помещениях, так и в столовых, лифтах, коридорах и т.п. Исключение составляет ситуация, когда сотрудник один в помещении или кабинете. В этом случае он вправе не надевать маску.
💥на территории работодателя рекомендовано установить устройства для дезинфекции рук.
💥каждые 4 часа сотрудникам необходимо измерять температуру.
💥 в открытых помещениях, в которых невозможно обеспечить дистанцию между рабочими местами, необходимо установить между ними разделительные перегородки.
📎 #buhdrive #новости #коронавирус #работодатели #обязанности_работодателей #Москва
