Как правильно рассчитать и выплатить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет,…

Как правильно рассчитать и выплатить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет,…

✔ Как правильно рассчитать и выплатить пособие по уходу за вторым ребенком до 1,5 лет, если работник уходит в отпуск по уходу за двумя детьми?

В такой ситуации выплачивать пособие по уходу нужно на каждого ребенка. Порядок назначения и выплаты пособия по уходу за двумя и более детьми не отличается от общего. При этом, суммированный размер пособия на всех детей в возрасте до 1,5 лет должен быть не больше 100% среднего заработка работника, но не меньше суммированного минимального размера (ч. 2 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ, ст. 15 Закона №81-ФЗ):

💥 определяется пособие по уходу на каждого ребенка исходя из 40% среднего заработка работника

💥 определяется суммированный размер пособия (ч. 2 ст. 11.2 Закона N 255-ФЗ, ст. 15 Закона о пособиях гражданам, имеющим детей).

💥 определяется очередность детей до 1,5 лет в семье. При этом учитываются все дети независимо от возраста, рожденных (усыновленных) данной матерью, за исключением тех, в отношении которых она лишена родительских прав (ч. 3, 4 ст. 11.2 Закона № 255-ФЗ, ст. 15 Закона № 81-ФЗ).

💥 определяется суммированный минимальный размер ежемесячного пособия исходя из очередности детей в семье:

🚩Минимальный размер пособия по уходу за первым ребенком:

✔до 1 февраля 2020 г. – 4852, 00 руб. (МРОТ 12 130 руб Х 40%)

✔с 1 февраля 2020 г. – 4852, 00 руб. (МРОТ 12 130 руб Х 40%)

✔с 1 июня 2020 г. – 6752 руб.

🚩Минимальный размер пособия по уходу за вторым и последующими детьми:

✔до 1 февраля 2020 г. – 6554,89 руб.

✔с 1 февраля 2020 г. – 6751,54 руб.

✔с 1 июня 2020 г. – 6752 руб.

🚩Максимальный размер пособия по уходу за ребенком до 1,5 лет:

✔до 1 февраля 2020 г. – 27 984,66 руб.

✔с 1 февраля 2020 г. – 27 984,66 руб.

✔с 1 июня 2020 г. – 27 984,66 руб.

💥 сравнивается суммированный размер пособия, рассчитанного из среднего заработка, с суммированным минимальным размером пособия.

☝🏻 Если суммированный размер пособия исходя из среднего заработка больше суммированного минимального пособия, то выплачивается суммированное пособие из среднего заработка. В противном случа, если суммированное минимальное пособие больше суммированного пособия из среднего заработка, то выплачивается пособие исходя из минимального размера.

📎 #buhdrive #практика #пособие_по_уходу_за_ребенком

Добавить комментарий