⚡ Утверждены правила перехода работодателей на электронные кадровые документы
Минтруд России утвердил правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой. Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
📭 Справочно:
Федеральным законом от 24.04.2020 № 122-ФЗ предусмотрено проведение в России эксперимента по использованию отдельными работодателями и работниками в электронных кадровых документов без их дублирования на бумаге. Эксперимент будет проводиться до 31 марта 2021 года включительно.
🚩Правила устанавливают перечень видов кадровых документов, в отношении которых осуществляется эксперимент, в т.ч.:
💥 коллективный договор;
💥 трудовой договор;
💥 приказ (распоряжение) работодателя о приеме на работу;
💥 соглашение об изменении определенных сторонами условий трудового договора;
💥 приказ (распоряжение) работодателя о прекращении трудового договора;
💥 график отпусков.
Также правила содержат рекомендации работодателям, участвующим в эксперименте, по его организации в своих компаниях. В частности, в правилах приведены образцы заявления работодателя об участии в эксперименте и заявления работодателя об отказе от участия в эксперименте.
Как ранее пояснял Минтруд, в правилах отсутствуют обязательные требования, которые проверяются в рамках государственного или муниципального контроля при рассмотрении дел об административных правонарушениях, а также обязательные требования, соответствие которым проверяется при выдаче разрешений, лицензий, аттестатов аккредитации и иных разрешительных документов.
☝🏻 Правила проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой, вступят в силу с 28 июня 2020 года.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202006170025
📎 #buhdrive #новости #кадровые_документы #электронный_документооборот #кадровый_учет #трудовые_отношения
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.05.2020 № 240н ∙ Официально
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202006170025
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 14.05.2020 № 240н «Об утверждении Положения о порядке проведения эксперимента по использованию электронных документов, связанных с работой»