❓Вопрос: Когда работодатель не обязан выдавать работнику сведения по форме СТД-Р?
❗ Ответ: Митнруд России разъяснил, обязан ли работодатель выдать по заявлению работника сведения о его трудовой деятельности по форме СТД-Р, если работник не перешел на электронную трудовую книжку.
Форма СТД-Р содержит сведения аналогичные форме СЗВ-ТД. При выдаче формы СТД-Р работнику необходимо отражать сведения о трудовой деятельности, формирующиеся с 1 января 2020 года.
‼Важно! Прямая обязанность работодателя выдать информацию о трудовой деятельности работника, выбравшего ведение бумажной трудовой книжки, по форме СТД-Р не предусмотрена.
Тем не менее, работник может получить сведения о трудовой деятельности в многофункциональном центре предоставления государственных и муниципальных услуг, в Пенсионном фонде РФ, на Едином портале государственных и муниципальных услуг.
📖 Основание: Письмо Минтруда РФ от 16.06.2020 № 14-2/ООГ-8465
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #СТД_Р #электронные_трудовые_книжки #кадровое_оформление
