📗 Нужно ли платить НДФЛ и страховые взносы с оплаты вынужденного простоя?
📓Простой – это временная приостановка работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера (ст.72.2 ТК РФ).
☝🏻 Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, оплачивается в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
‼Важно! Работодатели обязаны удержать с указанной суммы НДФЛ!
☝🏻 Выплаты за период простоя не по вине работодателя и работников не могут признаваться компенсационными выплатами, поскольку не направлены на возмещение расходов работников, связанных с исполнением ими трудовых обязанностей. При этом перечень не облагаемых страховыми взносами сумм в ст.422 НК РФ не содержит выплаты работникам за период простоя.
‼Важно! Оплата организацией времени вынужденного простоя облагается страховыми взносами в общем порядке как выплата в рамках трудовых отношений.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 25.08.2020 № 03-04-05/74451
📎 #buhdrive #налоги #НДФЛ #страховые_взносы #трудовые_отношения #простой #налоговый_агент
