❓Вопрос: Можно ли уволить работника в период отпуска за свой счет?
❗ Ответ: Ответ на данный вопрос дали эксперты Роструда.
☝🏻Эксперты отметили, что увольнение работника, находящегося в отпуске за свой счет, допускается исключительно, если:
💥 инициатива исходит от самого работника;
💥 достигнуто соглашение между работником и работодателем;
💥 организация ликвидируется (индивидуальный предприниматель прекращает свою деятельность).
‼Важно! В иных случаях работодатель не вправе по своей инициативе уволить работника, находящегося в отпуске, в том числе в отпуске без сохранения заработной платы.
В частности, ч.6 ст.81 ТК РФ не допускает увольнение работника по инициативе работодателя (за исключением случая ликвидации организации либо прекращения деятельности индивидуальным предпринимателем) в период его временной нетрудоспособности и в период пребывания в отпуске.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/285
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #увольнение_работника #отпуск_без_сохранения
