❓Вопрос: Вправе ли работодатель устанавливать смены разной продолжительности?
❗ Ответ: Да, вправе.
☝🏻Разъяснения по данному вопросу дали эксперты Роструда. Они отметили, что в подобных случаях необходимо, чтобы при этом соблюдались требования о недопустимости превышения нормального числа рабочих часов за учетный период. Учетный период в каждой организации устанавливается правилами внутреннего трудового распорядка.
‼Важно! В случае если продолжительность фактической работы за учетный период превысит нормальную продолжительность, такая работа должна быть учтена как сверхурочная.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/302
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #сверхурочная_работа #кадровое_оформление #длительность_смены
