⚡ Минтруд изменил форму выписки из электронной трудовой книжки и внес изменения в правила ее заполнения
Соответствующий приказ опубликован на Официальном интернет-портале правой-информации.
📭 Справочно:
Dведение электронных трудовых книжек предусматривает, что сведения о трудовой деятельности работодатель формирует в электронной форме и представляет их в ПФР. При этом работник может получать сведения о своей трудовой деятельности у работодателя по последнему месту работы (за период работы у данного работодателя), а также в МФЦ, в ПФР и через Единый портал госуслуг (за весь период работы).
📝Формы выписок из электронной трудовой книжки («Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые работнику работодателем (СТД-Р)» и «Сведения о трудовой деятельности, предоставляемые из информационных ресурсов Пенсионного фонда Российской Федерации (СТД-ПФР)) утверждены приказом Минтруда от 20.01.2020 № 23н.
☝🏻 Минтруд утвердил обновленную форму СТД-ПФР. Также приказом вводятся особенности заполнения формы СТД-ПФР за периоды до 31 декабря 2019 года.
💥 В соответствии с внесенными поправками устанавливается, что в графе «Работодатель (наименование), регистрационный номер в ПФР» данной формы указывается наименование страхователя, представившего сведения индивидуального (персонифицированного) учета, его регистрационный номер в ПФР (при наличии).
💥 В графе «Периоды работы» указываются периоды трудовой деятельности зарегистрированного лица до 31 декабря 2019 г. включительно, учтенные на индивидуальном лицевом счете зарегистрированного лица на основании сведений индивидуального (персонифицированного) учета, представленных страхователем.
⌛ Обновленная форма СТД-ПФР и порядок ее заполнения вступят в силу с 14 декабря 2020 года.
📖 Основание:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012030019
📎 #buhdrive #новости #трудовые_отношения #электронная_трудовая_книжка #СТД_ПФР #ПФР
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2020 № 618н ∙ Официально
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202012030019
Приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 17.09.2020 № 618н «О внесении изменении в приказ Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 20 января 2020 г. № 23н»