✔Бизнес освободили от ведения журнала регистрации инструктажа по охране труда с 1 сентября 2022 г.
С указанной даты вступят в силу новые правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда, утвержденные постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 № 2464.
☝🏻 п.69 новых Правил установлено, что форма проведения проверки знания требований охраны труда работников при инструктаже по охране труда определяется локальными нормативными актами работодателя.
Одновременно п.87 Правил определена информация, которая должна быть отражена при регистрации инструктажа по охране труда на рабочем месте. А п.88 установлено, что порядок регистрации проведенного инструктажа по охране труда и форма его документирования утверждаются работодателем.
📌Вывод: С 1 сентября 2022 г. на усмотрение работодателя взамен журнала регистрации инструктажа по охране труда, установленного действующими правилами, допускается вести, например, личные книжки работника или иной способ документирования проведенного инструктажа по охране труда.
‼Важно! Минтруд также предупреждает, что предусмотренная нормами ТК РФ возможность ведения электронного документооборота в сфере трудовых отношений не распространяется в отношении документов, подтверждающих прохождение работником инструктажей по охране труда, в том числе лично подписываемых работником.
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 30.05.2022 № 15-2/В-1677
📎 #buhdrive #практика #охрана_труда #журнал_регистрации_инструктажа #кадровые_документы #кадровое_делопроизводство #кадровый_учет #работник #работодатель
