❓Вопрос: Нужно ли издавать приказ о выходе сотрудницы из декретного отпуска?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, нужно ли издавать приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не досрочно, а в срок.
☝🏻Согласно ст.256 ТК РФ по заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет.
📝 Нормами действующего законодательства не установлена обязанность работодателя издавать приказ о выходе работника из отпуска по уходу за ребенком (в том числе в случае планового выхода на работу).
✅Рекомендация: Роструд рекомендует издать такой приказ в целях упорядочения документооборота организации, а также во избежание конфликтных ситуаций с работником и контролирующими органами.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/165978
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #отпуск #отпуск_по_уходу_за_ребенком #декретный_отпуск
