❓Вопрос: Как оплатить пособие по временной нетрудоспособности, если работник предъявил два больничных?
❗ Ответ:
Согласно ст. Федерального закона от 16.07.1999 № 165-ФЗ «Об основах обязательного социального страхования» видами социальных страховых рисков являются, в т.ч. утрата застрахованным лицом заработка (выплат, вознаграждений в пользу застрахованного лица) или другого дохода в связи с наступлением страхового случая. При этом страховым случаем признается заболевание.
Согласно ст. 8 названного Закона страховым обеспечением по отдельным видам обязательного социального страхования является пособие по временной нетрудоспособности.
В данном случае, если периоды освобождения от работы в двух листках нетрудоспособности по разным страховым случаям частично пересекаются, сначала нужно оплатить все календарные дни нетрудоспособности по первому больничному, а второй листок нетрудоспособности нужно оплатить со дня, следующего за днем, которым был закрыт первый больничный.
☝🏻 Аналогичные разъяснения дали эксперты Московского регионального отделения ФСС. Они пояснили, должен ли работодатель оплачивать больничный лист по травме, если работница предъявила его в период действия больничного листка по беременности и родам.
Пособие по временной нетрудоспособности и пособие по беременности и родам являются одними из видов страхового обеспечения по обязательному социальному страхованию на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством в соответствии со статьей 1.4 Федерального закона от 29.12.2006 № 255-ФЗ. Назначение и выплата вышеуказанных пособий осуществляются на основании листка нетрудоспособности, выданного и оформленного в соответствии с действующим законодательством.
Листок нетрудоспособности выполняет двойную функцию, являясь финансовым документом, служащим основанием для назначения и выплаты пособий, и удостоверяет нетрудоспособность граждан, подтверждая их временное освобождение от работы.
Согласно нормам закона № 255-ФЗ, выплата больничного пособия и пособия по беременности и родам производится в рамках обязательного социального страхования и фактически представляет собой возмещение работнику заработка, утраченного в связи с его временной нетрудоспособностью.
‼Важно! Назначение и выплата за один и тот же период пособия по беременности и родам и пособия по временной нетрудоспособности действующим законодательством не предусмотрено.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/415
📖 Основание: Письмо ГУ — МРО ФСС РФ от 13.10.2020 № 14-15/7710-4387л
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #больничный #пособие_по_временной_нетрудоспособности #выплаты_работникам
