📗 Нужно ли начислять страховые взносы в части оплаты питания работникам?
В общем случае, на стоимость предоставленного работнику питания или ее компенсацию нужно начислить страховые взносы.
📖 Основание: Письма Минфина России от 23.09.2020 № 03-15-06/83269, от 20.03.2019 № 03-15-06/18344, от 10.05.2018 № 03-04-07/31223 (п. 2), от 23.10.2017 № 03-15-06/69405 (п. 1), Письмо ФНС России от 02.06.2020 № БС-4-11/9100
Если невозможно определить стоимость питания, полученного каждым сотрудником, взносы начислять не нужно (пп. 1 п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421 НК РФ).
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 24.05.2013 № 14-1-1061
‼Важно! Минфин России указал на необходимость организовать учет таким образом, чтобы можно было определить сумму доходов каждого работника. Например, при предоставлении питания в виде шведского стола доход можно рассчитать исходя из стоимости питания на одного человека.
📖 Основание: Письмо Минфина России от 17.05.2018 № 03-04-06/33350 (п. 2)
☝🏻 Если работодатель обязан предоставлять питание работникам (компенсировать его стоимость) в пределах норм, установленных законом, страховые взносы начислять не нужно (пп. 2 п. 1 ст. 422 НК РФ).
📎 #buhdrive #налоги #страховые_взносы #питание #питание_для_сотрудников #расходы_на_питание #база_по_страховым_взносам
