❓Вопрос: Вправе ли работодатель удерживать из выплат при увольнении затраты на обучение работника?
❗ Ответ: Работник, обучавшийся за счет средств работодателя, обязан возместить последнему затраты на свое обучение в случае увольнения без уважительных причин до истечения срока, обусловленного трудовым договором или соглашением об обучении за счет средств работодателя.
☝🏻 Действующее законодательство не устанавливает, какие именно причины увольнения являются уважительными. В связи с этим данный вопрос решается в каждом случае с учетом конкретных обстоятельств.
🚩К возмещаемым затратам работодателя на обучение можно отнести стипендию, выплаченную за время ученичества, оплату обучения, учебных материалов и т п.
‼Важно! Если работник не заключал с работодателем соглашение об обучении и трудовым договором не предусмотрено условие об отработке работником определенного срока после обучения, оплаченного работодателем, то работник не должен возмещать работодателю расходы на обучение.
📌Вывод: Порядок и размер возмещения работодателю расходов на обучение при досрочном увольнении должен быть определен в соглашении об обучении, заключенном между работником и работодателем либо в трудовом договоре.
☝🏻 Если такой порядок сторонами не урегулирован и работник не согласен добровольно возместить затраты на обучение при увольнении, то говорить об удержании работодателем расходов на обучение из выплат, причитающихся работнику при увольнении, неправомерно.
В этом случае возмещение затрат работодателя на обучение работника должен производиться в порядке возмещения ущерба, причиненного по вине работника работодателю:
💥 взыскание суммы затрат на обучение, не превышающей размер среднего месячного заработка работника, производится по распоряжению работодателя;
💥 взыскание суммы затрат на обучение, превышающей размер среднего месячного заработка работника, производится только через суд.
‼Важно! Работник имеет право обжаловать действия работодателя в суде.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/1131
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #выплаты_работникам #возмещение_расходов #расходы_на_обучение #права_работников #Роструд #кадровое_оформление
