⚡ Подписан закон о выплатах работникам, уволенным из-за ликвидации работодателя
Опубликован Федеральный закон с поправками в ТК HA, изменяющими порядок предоставления работнику, уволенному в связи с ликвидацией организации, гарантии по сохранению за ним среднего месячного заработка за период трудоустройства.
📭 Справочно:
Причиной внесения поправок послужило Постановление Конституционного суда № 45-П от 19.12.2018.
Федеральным законом предусматривается право работодателя взамен выплат среднего месячного заработка за период трудоустройства выплатить работнику единовременную компенсацию в размере двукратного среднего месячного заработка (работнику, уволенному из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, — в размере пятикратного среднего месячного заработка).
Устанавливается требование о том, что выплата среднего месячного заработка за период трудоустройства и (или) указанной единовременной компенсации в любом случае должна быть произведена до завершения ликвидации организации в соответствии с гражданским законодательством.
Кроме того, Федеральным законом уточняется порядок обращения работника к работодателю за выплатой среднего месячного заработка за период трудоустройства.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007130037
Кроме того, принят еще один закон, который предусматривает, что в заявлении о госрегистрации в связи с ликвидацией юридического лица должно содержаться подтверждение того, что все выплаты, предусмотренные трудовым законодательством для работников, увольняемых в связи с ликвидацией, произведены.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007130040
📌Вывод:
Ликвидировать организацию можно будет только после полного расчета с работниками.
📎 #buhdrive #новости #ликвидация_организации #права_работников #увольнение_работников #поправки
Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный ин
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202007130037
Федеральный закон от 13.07.2020 № 210-ФЗ «О внесении изменений в Трудовой кодекс Российской Федерации в части предоставления гарантий работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации»