❓Вопрос: Может ли работодатель удержать с работника комиссию за перечисление заработной платы в другой банк?
❗ Ответ: Нет, не может. Работодатель должен выплачивать работнику заработную плату в полном объеме.
Такой ответ дали эксперты Роструда. Удержания с работника могут производиться только в случаях, которые прямо предусмотрены ст. 137 ТК РФ. Возможность удержания с работника комиссии банка в данной статье не предусмотрена.
Заработная плата выплачивается работнику, как правило, в месте выполнения им работы либо переводится в кредитную организацию, указанную в заявлении работника, на условиях, определенных коллективным договором или трудовым договором (ст. 136 ТК РФ). Условия оплаты труда, определенные трудовым договором, не могут быть ухудшены по сравнению с установленными трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами (ст. 135 ТК РФ).
📚 Источник: Обзор актуальных вопросов от работников и работодателей за сентябрь 2019 года (вопрос №2)
https://онлайнинспекция.рф
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #удержание_из_заработной_платы #банковская_комиссия #заработная_плата #перечисление_заработной_платы #выплата_заработной_платы
