✔ Можно ли уволить сотрудника на больничном?
С точки зрения Росструда в действующем законодательстве нет никаких ограничений на такое увольнение по собственному желанию.
☝🏻 Работник имеет право расторгнуть трудовой договор, предупредив об этом работодателя в письменной форме не позднее чем за две недели.
По соглашению между работником и работодателем трудовой договор может быть расторгнут и до истечения срока предупреждения об увольнении.
До истечения срока предупреждения об увольнении работник имеет право в любое время отозвать свое заявление. Увольнение в этом случае не производится, если на его место не приглашен в письменной форме другой работник.
По истечении срока предупреждения об увольнении работник имеет право прекратить работу. При этом законодательство не запрещает увольнение по собственному желанию работника во время больничного или отпуска.
‼Важно! По общему правилу увольнение работника по инициативе работодателя не допускается в период его временной нетрудоспособности, а также в период пребывания в отпуске. Исключение составляют случая ликвидации организации либо прекращения деятельности ИП.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/112137
📎 #buhdrive #практика #трудовые_отношения #больничный #увольнение #увольнение_по_собственному_желанию
