❓Вопрос: В какие сроки должен быть предоставлен первый отпуск многодетному работнику?
❗ Ответ: По данному вопросу Минтруд России дал разъяснения, что в Трудовом кодексе РФ нет каких-либо особых оговорок, касающихся порядка предоставления первого отпуска многодетным работникам.
По общему правилу право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя (ст.122 ТК РФ).
До окончания этого шестимесячного срока оплачиваемый отпуск может быть предоставлен сотруднику только по соглашению сторон, за исключением отдельных категорий работников, к которым многодетные не относятся.
📌Вывод: Первый отпуск многодетному работнику может быть предоставлен до окончания шестимесячного срока его работы у работодателя, но лишь по согласованию с последним.
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 20.11.2018 № 14-2/ООГ-9211
📎 #трудовые_отношения #отпуск #первый_отпуск #многодетный_работник #Минтруд
