✔ «Зарплатные» комиссии 2018 г.: как ответить налоговому органу? (часть 3)
⚠ «Зарплатные» комиссии 2018 г.:
🔆о каком контрольном показателе идет речь? (часть 1) (см. «ПРАКТИКА» от 13 ноября 16:00)
🔆 как рассчитать контрольный показатель самостоятельно? (часть 2) (см. «ПРАКТИКА» от 14 ноября 16:00)
Все чаще стали поступать запросы от организаций в связи с вызовом на «зарплатные» комиссии. Поскольку вопрос весьма актуальный, то рассмотрим данный вопрос и пути решения проблемы, если она возникла.
🚩Как ответить налоговому органу, если его расчет не соответствует действительности?
На практике нередко встречается ситуация, при которой начисления сотрудникам были меньше среднеотраслевого значения в связи с тем, что работники находились в отпусках без сохранения заработной платы, на больничных, работали по совместительству и др.
В этом случае в своих пояснениях необходимо описать ситуацию. Например, можно это сделать следующим образом:
«Нами был получен запрос в отношении предоставления пояснений в части уровня заработной платы в нашей организации, который по оценке налогового органа в расчете на одного человека ниже среднеотраслевого в нашем регионе. Со своей стороны сообщаем, что расчет уровня заработной платы на одного работника проведен налоговым органом некорректно. Это связано с тем, что в организации имеются сотрудники, находившиеся в отпуске без сохранения заработной платы. Например, ….
Таким образом, при пересчете оцениваемого показателя согласно методике Росстата РФ без учета указанных сотрудников, величина оплаты труда в организации не только не ниже среднеотраслевой величины, а значительно превышает ее.
Исходя из приведенных расчетов отрицательные отклонения заработной платы от среднеотраслевого уровня оплаты труда в организации отсутствуют».
❗Продолжение завтра 16 ноября в 16:00…
📎 #практика #зарплатные_комиссии #налоговый_орган #налоговый_контроль
