📗 Как начислить НДФЛ с выплат командированному за рубеж сотруднику организации?
Суммы среднего заработка, сохраняемые за работником в период загранкомандировки, облагаются НДФЛ независимо от налогового статуса командированного. От статуса зависит исключительно ставка, по которой исчисляется налог.
Трудовое вознаграждение за работу, выполненную за рубежом, в целях исчисления НДФЛ признается доходом, полученным от источников за пределами РФ. Однако, как разъяснил Минфин, выплаты среднего заработка, производимые при направлении сотрудника в загранкомандировку, не являются вознаграждением за выполнение трудовых обязанностей и относятся к доходам, полученным от российских источников.
Следовательно, если командированный имеет статус налогового резидента РФ, то перечисляемые ему суммы облагаются НДФЛ по ставке 13%. А суммы, выплачиваемые работнику-нерезиденту, – по ставке 30%.
‼Важно! Если работник не командируется за рубеж, а работает там постоянно (по условиям трудового договора), то с того момента, как он утратил статус налогового резидента РФ (т.е. находился в России менее 183 календарных дней в течение следующих подряд 12 месяцев), выплаты в его пользу вообще перестают облагаться НДФЛ.
📖 Основание: Письмо Минфина РФ от 12.10.2018 № 03-08-05/73477
📎 #налоги #НДФЛ #командировка
