Выплаты работнику при однодневной командировке по территории РФ Суточные выплачиваются с целью возмещения работнику…

Выплаты работнику при однодневной командировке по территории РФ Суточные выплачиваются с целью возмещения работнику…

✔ Выплаты работнику при однодневной командировке по территории РФ

Суточные выплачиваются с целью возмещения работнику организации дополнительных расходов, связанных с проживанием вне места постоянного жительства (ч. 1 ст. 168 ТК РФ). При однодневной командировке такие расходы отсутствуют.

Если работник может вернуться к месту постоянного жительства в тот же день, в который выехал в командировку, суточные не выплачиваются ( п. 11 Положения об особенностях направления работников в служебные командировки (утв. Постановлением Правительства РФ от 13.10.2008 № 749)).

Минфин России в очередной раз пересмотрел свою позицию по поводу обложения выплат работнику при однодневной командировке. В своем майском письме Минфин России разъяснил, что выплаты работникам взамен суточных за однодневную командировку не облагаются НДФЛ в полном объеме при условии, если у работника имеются документы, подтверждающие понесенные расходы.

От НДФЛ суточные в общем случае освобождаются в пределах лимита: при командировках внутри страны — в размере 700 рублей за каждый день, при загранкомандировках — в размере 2 500 рублей за каждый день. Суточные не требуют документального подтверждения их использования.

В отношении компенсации остальных расходов работника, связанных с командировкой, освобождения от НДФЛ предоставляется в случае предоставления подтверждающих документов.

‼Важно! Президиум ВАС РФ в Постановлении от 11.09.2012 № 4357/12 рассматривал аналогичную ситуацию. Суд пришел к выводу, что денежные средства, выплачиваемые при направлении работника в однодневную командировку, не соответствуют определению суточных, содержащемуся в трудовом законодательстве (ст. 168 ТК РФ). В то же время согласно ст. 168 ТК РФ командированному работнику компенсируются иные расходы, понесенные с согласия или ведома работодателя.

Такой компенсацией, по мнению Президиума ВАС РФ, можно считать денежные средства, выплаченные взамен суточных. Порядок и размеры возмещения определяются коллективным договором или локальным нормативным актом (ст. 168 ТК РФ). В итоге Президиум ВАС РФ пришел к выводу, что денежные средства (названные суточными), выплаченные работникам при направлении их в служебные командировки сроком на один день, не признаются доходом (экономической выгодой), подлежащим обложению НДФЛ. При этом НДФЛ не начисляется в пределах установленного НК РФ лимита (п. 3 ст. 217 НК РФ).

📖 Основание: Письмо Минфина России от 17.05.2018 № 03-15-06/33309
Постановление Президиума ВАС РФ от 11.09.2012 № 4357/12

📎 #суточные #командировка #однодневная_командировка #НДФЛ #облагать #позиция_Минфина #позиция ВАС

Добавить комментарий