❓Вопрос:
При каких обстоятельствах с расходов на проезд и проживание командированного работника нужно начислять страховые взносы?
❗Ответ:
В общем случае суммы, выплачиваемые работнику в качестве возмещения командировочных расходов, не подлежат обложению страховыми взносами.
При направлении командированного работника в командировку, организация обязана возместить ему связанные с командировкой расходы, в т.ч. на проезд и проживание.
Но если работник не представил документы, которые подтверждают понесенные им затраты, то выданные на проезд и жилье суммы уже не могут считаться компенсационными выплатами. Таким образом, если нет подтверждающих документов, то нет и освобождения от уплаты страховых взносов.
Подтверждать документально в целях уплаты страховых взносов не требуется только расходование суточных. Сумма суточных, превышающая установленные нормы, подлежит включению в базу для исчисления страховых взносов (п. 3 ст. 217, п. 1 ст. 420, п. 1 ст. 421, п. 2 ст. 422 НК РФ, п. п. 1, 2 ст. 20.1, п. 2 ст. 20.2 Закона № 125-ФЗ).
Данная позиция подтверждается письмами Минфина России от 09.02.2018 № 03-04-05/7999, от 07.08.2017 № 03-04-06/50386, от 28.06.2016 № 03-04-06/37671.
📎#командировочные #страховые_взносы #проезд #проживание #суточные_сверх_норм
