✔Минтруд разъяснил, в какие сроки нужно сдавать отчет о вакансиях
Ежемесячная сдача отчетов о вакансиях предусмотрена п.3 ст. 25 Закона о занятости № 1032-1. Правила представления таких сведений утверждены Постановлением Правительства РФ № 2576 от 30.12.2021 г.).
☝🏻 Однако, ни в законе, ни в правилах срок представления такого отчета не указан. В этой связи по данному вопросу высказался Минтруд России, который считает, что на сдачу отчета отведено 10 рабочих дней. Но этот срок не подтвержден действующим законодательством.
📝Работодатели с численностью от 25 человек сдают отчет через портал «Работа в России». Остальные могут сдать документ в бумажном виде в центр занятости населения.
‼Важно! За несдачу отчета предусмотрен штраф по ст.19.7 КоАП РФ:
💥 на должностных лиц — от 300 до 500 руб.;
💥 на юридических лиц — от 3 тыс. до 5 тыс.руб.
📖 Основание: Письмо Минтруда России от 04.05.2022 г. № 16-1/В-378
📎 #buhdrive #практика #ЦЗН #центр_занятости_населения #отчет #вакансии #отчет_о_вакансиях #Минтруд #сроки
