Как определить норму амортизации при покупке бывших в употреблении ОС? Организация, приобретающая бывшие в…

📗Как определить норму амортизации при покупке бывших в употреблении ОС?

Организация, приобретающая бывшие в употреблении ОС (в том числе в виде вклада в уставный капитал или в порядке правопреемства), определяет норму амортизации с учетом срока полезного использования, установленного предыдущим собственником.

☝🏻При отсутствии указанных сведений срок полезного использования определяется налогоплательщиком самостоятельно на дату ввода в эксплуатацию данного объекта амортизируемого имущества в соответствии с положениями НК РФ и с учетом классификации основных средств, утверждаемой Правительством РФ.

‼Важно! Самостоятельно определять срок полезного использования ОС с учетом требований техники безопасности и других факторов организация также вправе, если срок фактического использования этого ОС у предыдущих собственников равен сроку его полезного использования, определяемому классификацией основных средств, утвержденной Правительством РФ, или превышает его.

📖 Основание: Письмо Минфина России от 16.05.2022 № 03-03-06/1/44687

📭 Справочно:
Ранее подобную позицию Минфин приводил в письме от 06.08.2019 № 03-03-06/1/59100

📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #основные_средства #амортизация #начисление_амортизации #налоговая_база

Экспортерам вдвое увеличили предельный срок продажи валютной выручки ЦБ РФ дополнительно смягчил требования об…

✔Экспортерам вдвое увеличили предельный срок продажи валютной выручки

ЦБ РФ дополнительно смягчил требования об обязательной продаже иностранной валюты для всех экспортеров.

☝🏻Теперь экспортеры получили право осуществлять обязательную продажу 50% иностранной валюты, зачисленной на их счета в уполномоченных банках, не позднее 120 рабочих дней со дня ее зачисления на транзитные валютные счета.

«Настоящее решение действует в отношении полученной иностранной валюты, по которой не была осуществлена обязательная продажа, независимо от даты ее зачисления на счет резидента в уполномоченном банке», — уточнили в ЦБ РФ.

Как отмечается в сообщении финансового регулятора, данное решение принято для расширения возможности экспортеров по управлению валютной ликвидностью.

📭 Справочно:
Ранее срок продажи валюты экспортерами был увеличен до 60 рабочих дней. Кроме того, размер обязательной продажи иностранной валюты был снижен с 80 до 50% суммы экспортной выручки резидентов-участников внешнеэкономической деятельности в иностранной валюте.

📚 Источник:
https://cbr.ru/press/event/?id=12906

📎 #buhdrive #практика #экспорт #валютная_выручка #валютные_операции #продажа_валютной_выручки #санкции #поддержка_бизнеса #ЦБ

Банк России увеличил срок продажи валютной выручки экспортерами до 120 рабочих дней | Банк России

https://cbr.ru/press/event/?id=12906

Вопрос: Как оформить сотрудника на вредные условия труда до проведения СОУТ на рабочем месте?…

❓Вопрос: Как оформить сотрудника на вредные условия труда до проведения СОУТ на рабочем месте?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дал Роструд. Он разъяснил, как оформить работника на вновь созданное рабочее место с вредными условиями труда до проведения специальной оценки условий труда (СОУТ).

☝🏻Согласно ст.57 ТК РФ, гарантии и компенсации за работу во вредных или опасных условиях труда являются обязательными для включения в трудовой договор.

В этой связи до утверждения результатов СОУТ предоставление работнику гарантий и компенсаций за работу во вредных (опасных) условиях труда также осуществляется согласно условиям трудового договора.

🚩В частности, за период до проведения спецоценки условий труда на новом рабочем месте работодатель может указать в трудовом договоре возможность компенсации вредных и опасных производственных факторов при их последующем выявлении по результатам СОУТ. После проведения специальной оценки условий труда в зависимости от установленного итогового класса (подкласса) условий труда работнику должны быть предоставлены гарантии и компенсации по требованиям ТК РФ.

📖 Основание: Письмо Роструда от 06.05.2022 № 15-1/ООГ-1039

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #вредные_условия_труда #трудовой_договор #СОУТ

ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 11% годовых с 27 мая 2022 г. Соответствующее…

⚡ЦБ РФ снизил ключевую ставку до 11% годовых с 27 мая 2022 г.

Соответствующее решение принял вчера совет директоров финансового регулятора на внеочередном заседании.

🚩Как отмечается в сообщении ЦБ РФ от 26.05.2022, последние недельные данные указывают на значительное замедление текущих темпов роста цен. При этом ослаблению инфляционного давления способствуют динамика обменного курса рубля наряду с заметным снижением инфляционных ожиданий населения и бизнеса.

«Продолжается приток средств на срочные рублевые депозиты, а кредитная активность остается низкой. Это ограничивает проинфляционные риски и обусловливает необходимость смягчения денежно-кредитных условий», — поясняют в ЦБ РФ.

☝🏻Напомним, что с 2016 года ставка рефинансирования приравнена к ключевой. В РФ ключевая ставка (ставка рефинансирования) используется для расчета:

♻ пени за неуплату налога в установленный срок за каждый календарный день просрочки (ст. 75 НК РФ)

♻ НДФЛ в части процентов по рублевым вкладам, превышающих ставку рефинансирования + 5 процентных пунктов (ст. 214.2 НК РФ)

♻ процентов при отсутствии в договоре займа условий, касающихся величины процентов (ст. 809 ГК РФ)

♻ пени в случае нарушения работодателем сроков выплаты заработной платы, отпускных и пр. в размере не ниже 1/150 ключевой ставки за каждый день просрочки (ст. 236 ТК РФ).

♻ и др.

📚 Источник:
https://cbr.ru/press/pr/?file=26052022_103000key.htm

⌛Следующее заседание Совета директоров ЦБ РФ, на котором будет рассматриваться вопрос об уровне ключевой ставки, запланировано на 10 июня 2022 г.

📎 #buhdrive #новости #ключевая_ставка #ставка_рефинансирования #пени #ЦБ_РФ #Центробанк #ответственность 20

Банк России принял решение снизить ключевую ставку на 300 б.п., до 11,00% годовых | Банк России

https://cbr.ru/press/pr/?file=26052022_103000key.htm

Если ребенок работника вступил в брак….Что делать с вычетом по НДФЛ? В НК РФ…

📗 Если ребенок работника вступил в брак….Что делать с вычетом по НДФЛ?

В НК РФ указаны несколько условий, при соблюдении которых работник может получить вычет по НДФЛ на детей:

🚩 Во-первых, это возраст ребенка. Для подтверждения работники представляют в бухгалтерию копию свидетельства о рождении ребенка (документа об опекунстве, свидетельства об удочерении/усыновлении и др.)

🚩Во-вторых, очная форма обучения. Для подтверждения работники представляют в бухгалтерию справку из учебного заведения.

Предоставляется детский вычет до конца того года, в котором ребенку исполнилось 18 лет. А в случае, когда ребенок уже совершеннолетний, — до того месяца включительно, в котором он:
💥 или окончил образовательное учреждение по очной форме обучения — даже если ему еще нет 24 лет;
💥 или достиг возраста 24 лет — даже если еще продолжает учиться.

Таким образом, НК РФ не предусматривает никаких ограничений по предоставлению вычета родителю в случае вступления ребенка в брак.

Данная позиция подтверждается и представителями ФНС России. Ведомство отмечает, что предоставление стандартных вычетов на содержание ребенка (детей), включая учащегося дневной формы обучения, аспиранта, ординатора, студента, курсанта, производится независимо от наличия у ребенка (детей) самостоятельных источников дохода и совместного проживания с родителями.

📌Вывод: У родителей ребенка — учащегося очной формы обучения, не достигшего возраста 24 лет, сохраняется право на стандартный налоговый вычет в отношении ребенка даже в случае, если такой ребенок вступает в брак со сменой (без смены) фамилии и проживает отдельно от родителей.

Такие разъяснения приведены на сайте ФНС в разделе «Часто задаваемые вопросы».

➡Интернет-ресурс:
https://www.nalog.ru/rn77/service/kb/

Ранее Минфин РФ имел иную позицию по данному вопросу.

‼Важно! По мнению Минфина России, одним из условий предоставления родителю вычета по НДФЛ на ребенка является факт нахождения ребенка на его обеспечении. Когда ребенок женится или выходит замуж, он создает собственную семью и с родительского содержания «снимается». Значит, и право на получение вычета родитель утрачивает.

📖 Основание: Письмо Минфина России от 29.03.2019 № 03-04-05/21857

Однако теперь Минфин России поменял свою позицию по данному вопросу.

📖 Основание: Письмо Минфина России от 07.04.2022 № 03-04-05/29517

📎 #buhdrive #налоги #НДФЛ #детский_вычет #налог_на_доходы_физических_лиц #вступление_в_брак #стандартные_налоговые_вычеты

Часто задаваемые вопросы | ФНС России | 77 город Москва

https://www.nalog.ru/rn77/service/kb/

Часто задаваемые вопросы | ФНС России | 77 город Москва

Размер транспортного налога не зависит от фактической мощности двигателя ФНС России уточнила порядок определения…

✔Размер транспортного налога не зависит от фактической мощности двигателя

☝🏻ФНС России уточнила порядок определения мощности двигателей транспортных средств для целей исчисления налоговыми органами транспортного налога и сообщила, что фактическая мощность транспортных средств в целях исчисления налога может не учитываться.

Объектом налогообложения по транспортному налогу признаются автомобили и другие зарегистрированные транспортные средства. Налоговая база по налогу определяется в отношении транспортных средств, имеющих двигатели, как мощность двигателя транспортного средства в лошадиных силах (п. 1 ст. 359 НК РФ).

‼Важно! Сумма налога исчисляется налоговыми органами на основании сведений органов, осуществляющих государственную регистрацию транспортных средств (п. 1 ст. 362 НК РФ).

📌Вывод: Исчисление налога в отношении транспортного средства осуществляется именно на основании информации (в том числе о мощности двигателя транспортного средства), представляемой в ИФНС органами, осуществляющими государственную регистрацию транспортных средств, – ГИБДД. Поэтому обязанность по уплате налога ставится в зависимость от того, какие данные о мощности двигателя были указаны при регистрации автомобиля, а не от фактической мощности двигателя транспортного средства.

📖 Основание: Письмо ФНС России от 27.04.2022 № БС-3-21/4231@

📎 #buhdrive #практика #транспортный_налог #мощность_двигателя #права_налогоплательщиков #обязанности_налогового_органа

Минфин России пояснил порядок исчисления резервов по сомнительным долгам ⌛Налогоплательщик вправе создавать резервы по…

📗Минфин России пояснил порядок исчисления резервов по сомнительным долгам

⌛Налогоплательщик вправе создавать резервы по сомнительным долгам, отчисления в которые включаются в состав внереализационных расходов на последнее число отчетного периода.

Сумма резерва по сомнительным долгам определяется по результатам проведенной на последнее число отчетного (налогового) периода инвентаризации дебиторской задолженности. При этом сумма создаваемого резерва по сомнительным долгам, исчисленного по итогам налогового периода, не может превышать 10% от выручки за указанный период. При исчислении резерва по сомнительным долгам в течение налогового периода по итогам отчетных периодов его сумма не может превышать большую из величин – 10% от выручки за предыдущий налоговый период или 10% от выручки за текущий отчетный период.

➖ Если сумма резерва, исчисленного на отчетную дату, меньше, чем сумма остатка резерва предыдущего периода, разница подлежит включению в состав внереализационных доходов.

➕Если сумма резерва больше, чем сумма остатка предыдущего периода, разница включается во внереализационные расходы.

Ограничение в размере 10% от выручки за предыдущий налоговый период или 10% от выручки за текущий отчетный период (в зависимости от того, какая величина больше) применяется к расчетной сумме резерва, исчисленной по результатам инвентаризации по всем долгам, соответствующим понятию сомнительного долга.

📖 Основание: Письмо Минфина России от 14.04.2022 № 03-03-06/1/32850

📎 #buhdrive #налоги #налог_на_прибыль #резерв_по_сомнительным_долгам #сомнительные_долги #Минфин

Для работодателей введут новую ежемесячную отчетность о заработной плате работников С 2023 г. работодателей…

✔Для работодателей введут новую ежемесячную отчетность о заработной плате работников

📒С 2023 г. работодателей обяжут сдавать в налоговую инспекцию ежемесячную персонифицированную отчетность по заработной плате своих работников. Такие нормы содержит внесенный в Госдуму законопроект № 127004-8 об объединении ПФР и ФСС.

📝Новая ежемесячная отчетность будет включать в свой состав персональные данные физических лиц, а также сведения о суммах выплат и иных вознаграждений в их пользу. Форму и порядок сдачи новых сведений утвердит ФНС России.

Как отмечается в пояснительной записке к законопроекту, данная отчетность требуется налоговикам в целях предоставления гражданам мер социальной поддержки. На основании полученных сведений о заработной плате предполагается определять право на назначение разного рода детских пособий и выплат, а также пособия по безработице, пособия по временной нетрудоспособности, пособия по беременности и родам, ежемесячного пособия по уходу за ребенком работающим гражданам.

‼Одновременно обязанность организаций и ИП представлять в ПФР сведения о застрахованных лицах по форме СЗВ-М исключается. Данную отчетность с будущего года сдавать больше не потребуется.

📚 Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/127004-8

📎 #buhdrive #практика #персонифицированный_учет #законопроект #заработная_плата #сведения_о_заработной_плате #социальные_выплаты #СЗВ_М

№127004-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности

https://sozd.duma.gov.ru/bill/127004-8

Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы

Вопрос: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном переводе сотрудника на другую…

❓Вопрос: Нужно ли вносить в трудовую книжку запись о временном переводе сотрудника на другую должность?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, нужно ли вносить запись в трудовую книжку при временном переводе сотрудника на другую должность на место работника, находящегося в декретном отпуске.

☝🏻В трудовую книжку вносятся сведения о работнике, выполняемой им работе, переводах на другую постоянную работу и об увольнении работника, а также основания прекращения трудового договора и сведения о награждениях за успехи в работе.

В сведения о трудовой деятельности включаются информация о работнике, месте его работы, его трудовой функции, переводах работника на другую постоянную работу, об увольнении работника с указанием основания и причины прекращения трудового договора, другая предусмотренная ТК РФ, иным федеральным законом информация (ч. 2 ст. 66.1 ТК РФ).

📌Вывод: Запись о временном переводе работника в трудовой книжке (в случае ее ведения) не делается, также данная информация не вносится в сведения о трудовой деятельности.

📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/154246

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовая_книжка #кадровый_учет #кадровые_документы