Минфин России уточнил порядок учета курсовых разниц, возникших в 2022-2024 гг. по требованиям (обязательствам),…

📗Минфин России уточнил порядок учета курсовых разниц, возникших в 2022-2024 гг. по требованиям (обязательствам), выраженным в иностранной валюте

В налоговых периодах 2022-2024 гг. датой получения внереализационного дохода по доходам в виде положительной курсовой разницы, признается дата прекращения требований, выраженных в иностранной валюте.

☝🏻Положительная курсовая разница в 2022-2024 годах и отрицательная курсовая разница в 2023-2024 годах будут учитываться при расчете налоговой базы по налогу на прибыль организаций только по мере прекращения данных требований.

🚩 Положительные курсовые разницы, возникшие по обязательствам, стоимость которых выражена в иностранной валюте, в 2022-2024 гг. учитываются при определении налоговой базы по налогу на прибыль организаций на дату прекращения или исполнения таких обязательств.

🚩Отрицательная курсовая разница, возникшая у налогоплательщика в 2022 г., учитывается в прежнем порядке, установленном п. 10 ст. 272 НК РФ. То есть на дату прекращения обязательств или на последнее число текущего месяца в зависимости от того, что произошло раньше. Отрицательная курсовая разница, возникшая у налогоплательщика в 2023-2024 гг. учитывается на дату прекращения (исполнения) таких требований (обязательств).

📖 Основание: Письмо Минфина России от 15.04.2022 № 03-03-06/1/33418

📎 #buhdrive #налоги #курсовые_разницы #налог_на_прибыль #положительные_курсовые_разницы #отрицательные_курсовые_разницы #налогообложение

Власти уменьшат штрафы за совершение правонарушений в области предпринимательской деятельности Правительство РФ внесло в…

✔Власти уменьшат штрафы за совершение правонарушений в области предпринимательской деятельности

📒Правительство РФ внесло в Госдуму законопроект о смягчении административной ответственности за совершение правонарушений в области предпринимательской деятельности.

☝🏻В соответствии с законопроектом в случае предотвращения лицом, совершившим правонарушение, вредных последствий данного нарушения, административный штраф ему назначат в минимальных размерах, предусмотренных соответствующей нормой КоАП РФ. То же самое будет касаться и случаев добровольного возмещения нарушителем причиненного ущерба (устранения причиненного вреда).

Одновременно в КоАП РФ закрепят норму о замене административного наказания в виде штрафа на предупреждение за впервые совершенное правонарушение. Данная норма будет распространяться на всех без исключения субъектов административных правонарушений.

‼Важно! Кроме того, организации и ИП смогут оплачивать назначенный административный штраф в половинном размере в течение 20 дней со дня вынесения постановления по делу. Также новыми нормами КоАП РФ будет предусмотрена отсрочка исполнения постановлений о назначении административного наказания в виде административного штрафа, ареста, лишения специального права на срок шесть месяцев.

📚 Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/127003-8

📎 #buhdrive #практика #штрафы #предпринимательская_деятельность #административная_ответственность #штрафные_санкции #санкции #поддержка_бизнеса

№127003-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности

https://sozd.duma.gov.ru/bill/127003-8

Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы

Вопрос: Обязаны ли работодатели обеспечивать офисных работников средствами гигиены? Ответ: Ответ на этот вопрос…

❓Вопрос: Обязаны ли работодатели обеспечивать офисных работников средствами гигиены?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дал Минтруд. Он разъяснил,
обязаны ли работодатели обеспечивать офисных работников, работающих за компьютерами и с документацией, средствами гигиены для рук и для обработки офисной техники.

☝🏻Работодатель обязан обеспечить работникам бесплатную выдачу средств индивидуальной защиты и смывающих средств в соответствии с требованиями охраны труда. Данные средства выдаются работникам, занятым на работах с вредными или опасными условиями труда, а также на работах, выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением.

📝 Порядок выдачи средств индивидуальной защиты и смывающих средств урегулирован Типовыми нормами, утвержденными приказом Минздравсоцразвития России от 17.12.2010 № 1122н. В свою очередь работа офисных сотрудников, контактирующих с документацией, компьютерами и прочей офисной техникой, не относится к вредной или опасной работе. Не относится такая работа и к видам трудовой деятельности, связанным с высоким загрязнением.

📌Вывод: Работодатель не обязан обеспечивать офисных работников средствами индивидуальной защиты и гигиены для обработки рук и компьютерной техники. В подобной ситуации вопрос об обеспечении работников чистящими средствами для компьютеров и средствами гигиены для рук работникам решается только по договоренности с работодателем.

📖 Основание: Письмо Минтруда России от 01.04.2022 № 15-1/ООГ-722

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #СИЗ #средства_индивидуальной_защиты #охрана_труда

Малому и среднему бизнесу упростят доступ к субсидиям В Госдуму внесен законопроект об упрощении…

⚡Малому и среднему бизнесу упростят доступ к субсидиям

В Госдуму внесен законопроект об упрощении условий получения субсидий субъектами малого и среднего бизнеса.

📒Законопроект № 123155-8 вносит изменения в ст. 14 Федерального закона «О развитии малого и среднего предпринимательства в Российской Федерации».

☝🏻По действующим правилам получатель субсидии берет на себя обязательства по улучшению одного или нескольких экономических показателей своей деятельности, таких как выручка, среднесписочная численность и среднемесячная заработная плата. В случае недостижения указанных показателей получатель должен возвращать полученную субсидию в бюджет. Также он лишается возможности получать новые субсидии и любую государственную поддержку в течение трех лет.

В целях поддержки бизнеса в сложившейся экономической обстановке законопроект приостанавливает до 31 декабря 2023 г. действие вышеуказанной нормы. Таким образом, нарушение условий использования ранее полученных субсидий (недостижение показателей по доходам, зарплатам и численности персонала) не повлечет для малого и среднего бизнеса никаких негативных последствий. Субсидии не нужно будет возвращать в бюджет, и компании не лишатся права на получение новых субсидий и иных мер господдержки.

📚 Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/123155-8

📎 #buhdrive #новости #малый_бизнес #средний_бизнес #доступ_к_субсидиям #субсидии #поддержка_бизнеса #санкции

№123155-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности

https://sozd.duma.gov.ru/bill/123155-8

Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы

Вопрос: Как определить продолжительность работы в ночное время? Ответ: Ответ на этот вопрос дали…

❓Вопрос: Как определить продолжительность работы в ночное время?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, как правильно определяется продолжительность работы в ночное время.

☝🏻Нормальная продолжительность рабочего времени составляет не более 40 часов в неделю (ч. 2 ст. 91 ТК РФ). Продолжительность работы в ночное время сокращается на один час без последующей отработки. При этом ночное время устанавливается с 22 часов до 6 часов.

Не сокращается продолжительность работы (смены) в ночное время для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, и для работников, принятых специально для работы в ночное время.

🚩Если работник с нормальной продолжительностью рабочего дня привлекается для работы ночью, его смена не может превышать 7 часов при пятидневной рабочей неделе.

🚩Для работников, которым установлена сокращенная продолжительность рабочего времени, продолжительность ночной работы устанавливается равной ежедневной работе.

📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/8

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #график_работы #ночная_смена #сменный_график #договоры #расчеты #трудовой_договор

Принят закон об упрощении порядка получения ИНН Госдума приняла во втором и третьем чтениях…

⚡Принят закон об упрощении порядка получения ИНН

📒Госдума приняла во втором и третьем чтениях законопроект об упрощении постановки физических лиц на учет в налоговых органах (получении ИНН). Законопроект вносит изменения в ст.84 НК РФ, которая регламентирует порядок постановки на учет в налоговых органах и снятия с учета организаций и физлиц.

☝🏻Законопроект предусматривает возможность получения ИНН гражданами через портал Госуслуг, без визита в налоговую инспекцию. Гражданин сможет направить заявление о постановке на учет в налоговом органе (получении ИНН) в форме электронного документа, подписав его усиленной квалифицированной электронной подписью или неквалифицированной электронной подписью.

Получив от физлица такое заявление, ИФНС также через портал Госуслуг направит ему ИНН в электронной форме.

⌛Закон вступит в силу по истечении шести месяцев со дня его официального опубликования. Данный срок необходим законодателям для внесения изменений в ряд законов и подзаконных актов.

📚 Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/15841-8

📎 #buhdrive #новости #ИНН #ролучение_ИНН #закон #постановка_на_учет #получение_документов #права_налогоплательщиков #обязанности_налогового_органа

№15841-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности

https://sozd.duma.gov.ru/bill/15841-8

Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы