Вопрос: Кому для трудоустройства нужна справка об отсутствии судимости? Ответ: Ответ на этот вопрос…

❓Вопрос: Кому для трудоустройства нужна справка об отсутствии судимости?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, всегда ли соискатели обязаны при трудоустройстве предъявлять работодателю справку об отсутствии судимости.

☝🏻Данная справка отсутствует в перечне документов, предъявляемых работодателю при трудоустройстве. Согласно ст. 65 ТК РФ, при заключении трудового договора лицо, поступающее на работу, должно предъявить работодателю паспорт, трудовую книжку, СНИЛС, документы воинского учета и документы об образовании. Справку об отсутствии судимости нужно представлять лишь в том случае, если гражданин оформляется на работу, выполнять которую при наличии судимости нельзя.

🚩Так, данную справку потребуют при оформлении на работу:

💥педагога и воспитателя;
💥сотрудника органов федеральной службы безопасности;
💥судебного пристава;
💥сотрудника таможенных органов;
💥работника клиринговой организации;
💥прокурора;
💥руководителя, а также главного бухгалтера лизинговой компании;
💥частного охранника и в некоторых других случаях.

Если работа может выполняться при наличии судимости, то с соискателя запрещается требовать представления справки об отсутствии судимости (ч. 3 ст. 65 ТК РФ).

📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/viewFaq/2

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудоустройство #судимость #трудовые_отношения #кадровое_оформление

Правила регистрации недвижимости изменятся Госдумой принят в первом чтении Законопроект, который устанавливает дополнительную защиту…

⚡Правила регистрации недвижимости изменятся

📒 Госдумой принят в первом чтении Законопроект, который устанавливает дополнительную защиту от мошенничества при регистрации собственности в Едином государственном реестре недвижимости (ЕГРН).

☝🏻 Внести в ЕГРН пометку о запрете проводить регистрационные действия с недвижимостью в отсутствие собственника станет проще, а обойти этот запрет — сложнее.

❗Уже сейчас граждане могут внести в ЕГРН пометку о том, что регистрационные действия с их недвижимостью можно проводить только в их личном присутствии. Законопроект расширяет этот принцип: при наличии такой записи Росреестр вернет даже заверенные у нотариуса документы.

📝Одновременно законопроект упрощает внесение такой записи в ЕГРН. Это можно будет сделать без личного присутствия правообладателя, по доверенности.

Кроме того, законопроект расширяет применение электронных документов при регистрационных действиях с ЕГРН. Дистанционно, с помощью электронной подписи, можно будет зарегистрировать уступку права требования по договору участия в долевом строительстве.

📚 Источник:
https://sozd.duma.gov.ru/bill/97317-8

📎 #buhdrive #новости #регистрация #правила_регистрации #недвижимое_имущество #ЕГРН

№97317-8 Законопроект :: Система обеспечения законодательной деятельности

https://sozd.duma.gov.ru/bill/97317-8

Информационный ресурс Государственной Думы. Здесь собрана информация о рассмотрении законопроектов и проектов постановлений Государственной Думы

ФНС России рассказала, как узнать о праве на продление сроков уплаты страховых взносов по…

✔ФНС России рассказала, как узнать о праве на продление сроков уплаты страховых взносов по ИНН

ФНС России сообщила, что организации и ИП могут проверить, распространяется ли на них отсрочка по уплате страховых взносов, с помощью обновленного онлайн-сервиса «Проверка возможности продления сроков платежей по УСН и страховым взносам».

➡Интернет-ресурс:
https://service.nalog.ru/mera/

📭 Справочно:
Ранее правительство утвердило перечни видов деятельности, для которых устанавливается годовая отсрочка по уплате страховых взносов за II и III кварталы 2022 г. Отсрочкой платежей по страховым взносам за II квартал 2022 г. смогут воспользоваться организации и ИП, осуществляющие более 70 видов деятельности. Данная отсрочка действует, в том числе в отношении страховых взносов ИП, начисленных за 2021 г. с дохода, превышающего 300 000 руб. Отсрочка по уплате страховых взносов за III квартал 2022 г. установлена для организаций и ИП, осуществляющих более 30 видов деятельности.

В своем сообщении от 16.05.2022 ФНС России уточняет, что отсрочка по уплате страховых взносов распространяется на лиц, информация о которых содержится в ЕГРЮЛ или ЕГРИП по состоянию на 1 апреля 2022 г., а также чей ОКВЭД отражен в перечнях № 1 и 2 правительственного постановления от 29.04.2022 № 776.

🌟В обновленном онлайн-сервисе на сайте ФНС для проверки возможности применения льготы пользователю достаточно ввести свой ИНН. Система проверит, соответствует ли заявитель требованиям указанного постановления Правительства РФ, и отразит результат – можно или нет воспользоваться мерой поддержки.

В ФНС также отмечают, что организациям и ИП, подпадающим под действие данной льготы, сроки уплаты страховых взносов будут продлены проактивно. Никаких заявлений подавать не нужно.

📚 Источник:
https://www.nalog.gov.ru/rn77/news/activities_fts/12221583/

📎 #buhdrive #практика #ФНС #продление_сроков #ИНН #страховые_взносы #перенос_сроков

Проверка права на перенос сроков платежей по УСН и страховым взносам

https://service.nalog.ru/mera/

Вопрос: Как оформить работника с трудовой книжкой на иностранном языке? Ответ: Ответ на этот…

❓Вопрос: Как оформить работника с трудовой книжкой на иностранном языке?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дал Минтруд. Он разъяснил, как работодатель должен оформить иностранных работников, у которых трудовая книжка на иностранном языке либо отсутствует вовсе.

☝🏻 В соответствии со ст.66 ТК РФ на территории РФ ведутся трудовые книжки установленного образца. В частности, в настоящее время в России допускается применение нескольких форм трудовых книжек, обладающих одинаковой силой:

💥 образца 1938 года, утвержденного постановлением СНК СССР от 20.12.1938 № 1320;
💥 образца 1974 года, утвержденного постановлением Совета Министров СССР от 06.09.1973 № 656;
💥 образца 2004 года, утвержденного постановлением Правительства РФ от 16.04.2003 № 225.

При этом трудовая книжка образца 1974 года имела хождение на всей территории бывшего СССР и могла заполняться на языках союзных республик.

📌Вывод: Если иностранный работник предъявил трудовую книжку, признаваемую на территории РФ, то есть образца 1938 года или 1974 года, то работодатель в РФ должен продолжать ее ведение. В нее следует вносить записи о трудоустройстве на территории РФ.

‼Важно! В случае, если гражданином предоставлена трудовая книжка иного образца, то работодатель должен завести на указанного работника новую трудовую книжку российского образца.

При отсутствии у иностранного работника трудовой книжки работодатель может со слов самого работника определить уровень его подготовки, опыт работы по специальности, в определенной отрасли, и допустить к выполнению работы, не требующей специальных знаний или специальной подготовки.

☝🏻Кроме того, работодатель может оценить деловые и профессиональные качества работника при приеме на работу, установив ему испытание в соответствии со ст.70 ТК РФ.

📖 Основание: Письмо Минтруда России от 22.04.2022 № 16-3/10/В-5324

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовая_книжка #иностранный_работник #трудоустройство

ЦБ РФ повысил лимиты для валютных переводов за рубеж ЦБ РФ повысил с 10…

⚡ЦБ РФ повысил лимиты для валютных переводов за рубеж

☝🏻ЦБ РФ повысил с 10 000 до 50 000 долларов США лимит средств, которые в течение месяца резиденты РФ, а также нерезиденты из дружественных стран имеют право перевести со своего счета в российском банке на свой счет или другому физическому лицу за рубежом.

При этом лимит средств, которые можно перевести через компании, оказывающие услуги по переводу денежных средств без открытия счета, не изменился. Для резидентов и нерезидентов из дружественных стран он по-прежнему составляет не более 5 000 долларов США или эквивалент в другой валюте.

🚩Кроме того, физические лица — нерезиденты из дружественных стран, работающие в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, дополнительно также могут переводить средства с российских счетов за рубеж в рублях и валюте в размере зарплаты или платы за выполнение работ и оказание услуг и делать такие же перечисления без открытия счета.

🌟«Нерезидентам из недружественных стран, работающим в России по трудовым или гражданско-правовым договорам, разрешено переводить средства с российских счетов за рубеж в рублях и валюте в размере зарплаты или платы за выполнение работ и оказание услуг и перечислять за рубеж эти средства без открытия счета. До сегодняшнего дня нерезиденты из недружественных стран могли перечислять только средства в иностранной валюте в пределах 10 000 долларов США со счета и до 5 000 долларов США без открытия счета», — отметили в ЦБ РФ.

Финансовый регулятор также напоминает, что указанные ограничения установлены до 30 сентября 2022 г.

«До этого же срока сохраняется запрет на переводы за рубеж физических лиц, не работающих в России, из стран, поддерживающих санкции, а также юридических лиц из этих государств. Продолжают действовать и ограничения на переводы за рубеж средств физических и юридических лиц — нерезидентов из стран, поддерживающих санкции, со счетов российских брокеров», — отмечается в сообщении ЦБ РФ.

📚 Источник:
https://cbr.ru/press/event/?id=12878

📎 #buhdrive #новости #ЦБ_РФ #лимиты #валютные_операции #валютные_переводы #валютный_контроль #денежные_переводы #денежное_обращение 20

Установлены новые пороги на переводы средств за рубеж для физических лиц | Банк России

https://www.cbr.ru/press/event/?id=12878

ФСС России рекомендовал работодателям подавать заявления о возмещении расходов на охрану труда не в…

✔ФСС России рекомендовал работодателям подавать заявления о возмещении расходов на охрану труда не в последний день

⌛ По действующим правилам работодатель может обратиться в ФСС России с заявлением о финансовом обеспечении предупредительных мер по сокращению производственного травматизма в срок до 1 августа текущего года.

После выполнения предупредительных мер, предусмотренных планом финансового обеспечения, работодатель обращается в ФСС с заявлением о возмещении произведенных расходов на оплату предупредительных мер с представлением документов, подтверждающих произведенные расходы, не позднее 15 декабря текущего года.

‼Важно! ФСС рекомендует работодателям подавать указанные заявления и комплекты необходимых документов в более ранний срок, чем предусмотрено правилами. Это необходимо для своевременного принятия решения о возмещении за счет ФСС расходов работодателей и перечисления им денежных средств на расчетные счета в текущем финансовом году.

📖 Основание: Письмо ФСС РФ от 29.04.2022 № 02-09-11/06-10-12152

📎 #buhdrive #практика #ФСС #возмещение_расходов #охрана_труда #заявление #финансирование_расходов #предупредительные_меры

Вопрос: Вправе ли работодатель составить несколько положений о премировании работников? Ответ: Ответ на этот…

❓Вопрос: Вправе ли работодатель составить несколько положений о премировании работников?

❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дал Минтруд. Он разъяснил, вправе ли работодатель издавать отдельные положения о премировании группы работников, участвующих в реализации отдельных проектов.

☝🏻Системы оплаты труда, включая размеры тарифных ставок, окладов, доплат и надбавок компенсационного характера, системы доплат и надбавок стимулирующего характера и системы премирования, устанавливаются коллективными договорами, соглашениями и локальными нормативными актами. При этом локальные нормативные акты, устанавливающие системы оплаты труда, принимаются работодателем с учетом мнения представительного органа работников (профсоюза).

📌Вывод: Организация вправе самостоятельно устанавливать системы оплаты труда с учетом мнения представительного органа работников.
При этом если организация вводит в систему оплаты труда ту или иную выплату (премию), то она самостоятельно устанавливает порядок ее осуществления, условия определения права на данную выплату и ее размер.

📖 Основание: Письмо Минтруда России от 08.04.2022 № 14-1/ООГ-2292

📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #премирование #заработная_плата #положение_о_премировании

Опубликованы данные для оценки вероятности налоговой проверки в 2022 г. ФНС России внесла в…

⚡Опубликованы данные для оценки вероятности налоговой проверки в 2022 г.

🌟ФНС России внесла в Концепцию системы планирования выездных налоговых проверок данные за 2021 г.

📭 Справочно:
Концепция планирования выездных налоговых проверок, которую применяют налоговые органы, основана на открытом подходе к отбору налогоплательщиков для проведения налогового контроля.
В частности, перед проведением выездных проверок инспекторы выбирают налогоплательщиков для включения в план по общедоступным критериям риска совершения налогового правонарушения. Организации и ИП, соответствующие таким критериям, с большой долей вероятности будут включены в план выездных проверок.

☝🏻Теперь в концепцию внесены значения среднеотраслевых показателей налоговой нагрузки, рентабельности проданных товаров, продукции, работ, услуг и рентабельности активов организаций по видам экономической деятельности за 2021 г.

По этим сведениям сами налогоплательщики могут сравнить показатели своей финансово-хозяйственной деятельности с общедоступными критериями риска, при необходимости добровольно уточнить налоговые обязательства и тем самым уменьшить риск назначения выездной налоговой проверки.

В соответствии с концепцией одним из критериев самостоятельной оценки рисков для налогоплательщиков является отклонение уровня налоговой нагрузки у налогоплательщика от ее среднего уровня по хозяйствующим субъектам в конкретной отрасли (виду экономической деятельности).

📚 Источник:
https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/conception_vnp/

📎 #buhdrive #новости #налоговая_проверка #2022 #выездная_проверка #налоговые_риски #должная_осмотрительность #планирование

Концепция системы планирования выездных налоговых проверок | ФНС России | 77 город Москва

https://www.nalog.gov.ru/rn77/taxation/reference_work/conception_vnp/

Концепция системы планирования выездных налоговых проверок | ФНС России | 77 город Москва