Автор: HaBiT
Невыдачу бумажных чеков нельзя обосновывать дефицитом кассовой ленты ФНС России предупредила продавцов, что все…
✔Невыдачу бумажных чеков нельзя обосновывать дефицитом кассовой ленты
☝🏻ФНС России предупредила продавцов, что все регионы обеспечены чековой лентой в достаточных объемах, и невыдачу бумажного кассового чека уже нельзя обосновывать дефицитом кассовой ленты.
📭 Справочно:
Ранее ФНС России проинформировала, что в период переориентации логистических цепочек поставщиков чековой ленты и в случае отсутствия чековой ленты на рынке по объективным обстоятельствам, пользователей ККТ не будут привлекать к ответственности при невыдаче покупателям бумажных чеков.
Теперь ФНС России сообщает, что ведомством проведено масштабное исследование рынка чековой ленты в каждом из регионов России. Оно показало, что сейчас абсолютно все регионы обеспечены чековой лентой в требуемых объемах, и каких-либо оснований для возникновения ее дефицита нет.
📌Вывод: В условиях наличия достаточного количества чековой ленты на рынке отсутствие ленты у конкретного пользователя ККТ в случае невыдачи кассового чека покупателю не может рассматриваться в качестве объективного обстоятельства, свидетельствующего об отсутствии вины. Злоупотребления, связанные с невыдачей кассовых чеков пользователями ККТ, будут рассматриваться ФНС как нарушение законодательства о применении ККТ.
📖 Основание: Письмо ФНС России от 28.04.2022 № АБ-4-20/5290@
📎 #buhdrive #практика #ККМ #чек #штрафы #штрафные_санкции #онлайн_касса #полномочия_налоговых_органов
Вопрос: Вправе ли работодатель применять факсимиле руководителя для подписания трудовых договоров? Ответ: Ответ на…
❓Вопрос: Вправе ли работодатель применять факсимиле руководителя для подписания трудовых договоров?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, вправе ли работодатель применять для подписания трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним факсимиле руководителя организации.
На основании положений ст.67 ТК РФ трудовой договор заключается в письменной форме, составляется в двух экземплярах, каждый из которых подписывается сторонами. Один экземпляр трудового договора передается работнику, другой хранится у работодателя. Получение работником экземпляра трудового договора должно подтверждаться подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя.
📌Вывод: Использование аналога собственноручной подписи трудовым законодательством при заключении трудовых договоров и дополнительных соглашений к нему законодательством не предусмотрено.
‼Важно! Признать такой трудовой договор незаключенным можно только в том случае, если работник фактически не приступил к выполнению трудовых обязанностей в дату, указанную непосредственно в самом договоре.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/164148
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #трудовой_договор #факсимиле #хаключение_договора
Продавцам установили перечень недопустимых условий договоров с потребителями С 1 сентября 2022 г. вступят…
⚡Продавцам установили перечень недопустимых условий договоров с потребителями
С 1 сентября 2022 г. вступят в силу поправки в Закон о защите прав потребителей (от 07.02.1992 № 2300-1), которые запретят продавцам (исполнителям, владельцам агрегаторов) отказывать в заключении, изменении, расторжении или исполнении договора в связи с отказом потребителя предоставить персональные данные.
📒Соответствующий Федеральный закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
🚩Внесенные поправки должны исключить ситуации незаконного сбора и использования персональных данных граждан при приобретении ими различных товаров и услуг. Кроме того, будет установлен перечень недопустимых условий договора, ущемляющих права потребителей, включающий условия, которые:
💥 предоставляют продавцу право на односторонний отказ от исполнения обязательства или одностороннее изменение условий обязательства (предмета, цены, срока и иных согласованных с потребителем условий), за исключением случаев прямо предусмотренным в законодательстве;
💥 устанавливают для потребителя штрафные санкции или иные обязанности, препятствующие свободной реализации права;
💥 обусловливают приобретение одних товаров (работ, услуг) обязательным приобретением иных товаров (работ, услуг), в том числе предусматривают обязательное заключение иных договоров;
💥 предусматривают выполнение дополнительных работ (оказание дополнительных услуг) за плату без получения согласия потребителя;
ограничивают право потребителя на выбор способа и формы оплаты товаров (работ, услуг);
💥 уменьшают размер законной неустойки.
⌛Новые нормы вступят в силу с 1 сентября 2022 г. и будут распространяться на договоры, заключенные в том числе до указанной даты.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205010017
📎 #buhdrive #новости #права_потребителей #защита_прав_потребителей #защита_персональных_данных #договор #обязательства #договорные_обязательства #персональные_данные
Федеральный закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ ∙ Официальное опубликование правовых актов ∙ Официальный ин
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205010017
Федеральный закон от 01.05.2022 № 135-ФЗ «О внесении изменения в статью 16 Закона Российской Федерации «О защите прав потребителей»
Срок сдачи электронного расчета 4-ФСС за I квартал 2022 г. продлен до 13 мая…
✔Срок сдачи электронного расчета 4-ФСС за I квартал 2022 г. продлен до 13 мая
⌛ФСС России предупредил работодателей о продлении до 13 мая 2022 года срока представления расчета по форме 4-ФСС за I квартал 2022 года в электронном виде.
☝🏻В сообщении ведомства отмечается, что технические проблемы, связанные с невозможностью представления электронного расчета по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (4-ФСС) за I квартал 2022 г., устранены.
С 4 мая 2022 г. восстановлен доступ к информационным ресурсам ФСС и возможность представления работодателями расчета за I квартал 2022 г. Срок представления Расчета за I квартал 2022 года в форме электронного документа продлен до 13 мая 2022 года включительно.
📚 Источник:
https://fss.gov.ru/new/press_center/news/2022/news686074.phtml
📎 #buhdrive #практика #электронный_расчет #4_ФСС #срок_представления #срок_сдачи #продление_сроков #перенос_сроков
https://fss.gov.ru/new/press_center/news/2022/news686074.phtml
Уважаемые страхователи!
Вопрос: Нужно ли проводить специальную оценку условий труда при переименовании должности? Ответ: Ответ на…
❓Вопрос: Нужно ли проводить специальную оценку условий труда при переименовании должности?
❗ Ответ: Ответ на этот вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, нужно ли проводить специальную оценку условий труда (СОУТ) при переименовании должности, если условия труда и трудовые функции по новой (переименованной) должности не изменились.
☝🏻На основании положений ст.17 Закона о спецоценке условий труда(от 28.12.2013 № 426-ФЗ) внеплановая специальная оценка условий труда должна проводиться в случаях ввода в эксплуатацию вновь организованных рабочих мест.
В случае изменения имени, фамилии или отчества работодателя — индивидуального предпринимателя, реорганизации работодателя — юридического лица или изменения наименования рабочего места, не повлекших за собой наступления оснований для проведения внеплановой спецоценки, она может не проводиться. При этом решение о непроведении внеплановой специальной оценки условий труда должно приниматься комиссией.
📌Вывод: Если при переименовании должности новые рабочие места не вводились, а условия труда на существующих рабочих местах не изменились, внеплановую специальную оценку условий труда можно не проводить.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/164192
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #обязанности_работодателя #СОУТ #специальная_оценка_условий_труда #охрана_труда
Минпромторг РФ утвердил перечень импортных товаров, в отношении которых не применяются требования о защите…
⚡Минпромторг РФ утвердил перечень импортных товаров, в отношении которых не применяются требования о защите интеллектуальных прав со стороны правообладателей (патентообладателей)
📒Соответствующий приказ от 19.04.2022 № 1532 опубликован на Официальном интернет-портале правовой информации.
Как пояснили в министерстве, механизм параллельного импорта начинает свою работу с даты регистрации приказа, то есть с 6 мая 2022 г. Таможенные органы при осуществлении необходимых процедур должны будут сверять коды ТН ВЭД и наименования брендов с приказом Минпромторга.
☝🏻Приказ исключает гражданско-правовую ответственность для случаев завоза продукции импортерами в обход официальных каналов дистрибуции. В перечень товаров, в отношении которых допускается параллельный импорт, включена продукция как необходимая для функционирования производственных мощностей, так и широкий круг товаров потребительского сектора.
В Минпромторге при этом предупреждают, что параллельный импорт не означает разрешения на ввоз и оборот контрафакта – продукция должна быть легально введена в оборот в стране, откуда осуществляется импорт.
«Одним из принципов формирования перечня стала защита интересов отечественных потребителей продукции тех иностранных компаний, которые покинули российский рынок в условиях введенного «недружественными» странами санкционного режима», — отметили в министерстве.
📚 Источник:
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205060001
📎 #buhdrive #новости #Минпромторг #параллельный_импорт #импорт_продукции #ввоз_товаров #поддержка_бизнеса #санкции
Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 19.04.2022 № 1532 ∙ Официально
http://publication.pravo.gov.ru/Document/View/0001202205060001
Приказ Министерства промышленности и торговли Российской Федерации от 19.04.2022 № 1532 «Об утверждении перечня товаров (групп товаров), в отношении которых не применяются положения подпункта 6 статьи 1359 и статьи 1487 Гражданского кодекса Российской Федерации при условии введения указанных товаров (групп товаров) в оборот за пределами территории Российской Федерации правообладателями (патентообладателями), а также с их согласия»
