❓Вопрос: Вправе ли работодатель делить время обеденного перерыва?
❗ Ответ: Ответ на данный вопрос дали эксперты Роструда. Они разъяснили, вправе ли работодатель разделить на части время обеденного перерыва, предоставляемого работнику.
☝🏻 Действующее законодательство прямо не запрещает делить перерыв для отдыха и питания на части и предоставлять их работникам по отдельности. Однако общая продолжительность указанного перерыва не может быть более двух часов.
‼Важно! По мнению экспертов Роструда, наибольшая часть разделенного перерыва не может быть менее 30 минут.
📚 Источник:
https://онлайнинспекция.рф/questions/view/142147
📎 #buhdrive #трудовые_отношения #кадровое_оформление #права_работников #рабочее_время #график_работы #обед #обеденный_перерыв
